工伤职工停工留薪期满必须进行医疗终结诊断评定。停工留薪期满和工伤医疗终结诊断评定，是进行劳动能力鉴定的前提，停工留薪期满日期，也是作为经办机构核销医疗费的截止 工伤职工停工留薪期的权利和各项待遇，涉及到用人单位和工伤职工的利益，但对停工留薪期期限如何确定，未作出明确的规定。为了正确执行《条例》停工留薪 ...
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一到两次大规模的劳动力市场清理整顿活动。(七)加强农民工职业技能培训和职业技能鉴定服务落实“农村劳动者技能就业计划”，对农村劳动力实施三类培训。即：以农村新生 处理结案，即时送达”的特殊简易程序，并与现行法律规定相一致。对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，适用优先处理原则，及时受理，优先处理，快速结案。对 ...
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5.3.2 青年见习推介 六、劳动保障事务代理 6.1 拓展服务功能 6.1.1 代办退休 6.1.2 企业人力资源管理业务代理 6.1.3 劳动能力鉴定申报 6.1.4 职称评定申报 6.1.5 代理人员档案管理 6.1.6 党团组织关系接转 6.1.7 政审代理 6.1.8 代办调动手续 6. ...
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.24废止28关于成立北京市技师综合评审委员会的通知京劳社培发〔2000〕110号2000.6.13废止29关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后有关缴费年限如何计算问题的通知京劳险发字〔1993〕514号1993.12.14废止序号规范性文件名称文号发文时间清理意见30关于本市国有企业破产 ...
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劳动者就业稳定权益的作用；同时，对于劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益，《 资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保 ...
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，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险 ，通知书中应写明不予受理的理由。十八、对查无下落的当事人，如何送达仲裁文书？答：劳动争议仲裁委员会需要送达的仲裁文书，受送达人查无下落的，可以 ...
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木B周坚4生育保险管理A厉进B李静芬5工伤复鉴A李静芬B周坚6因病非因工劳动能力鉴定A李静芬B周坚处(室)：农村社会保险处序号职位(工作 .行政许可的条件和行政不许可的条件；6.如对公共服务行为不满意，投诉的方式、程序如何。第三条 如果当事人手续、材料不完整或不符合法定形式的，应当场一次性书面告知需要 ...
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江苏省劳动厅：你厅《关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的请示》（苏劳险〔１９９７〕５号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于工伤伤残程度 和六级的伤残抚恤金支付渠道问题，《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号）第二十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业 ...
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丧失劳动能力的”，是经劳动鉴定部门评残确定。突发疾病造成部分丧失劳动能力的，不予认定。 五、对于“因履行职责遭致人身伤害的”如何理解？解释：本条中“履行 死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故，其解释见《报表制度》。企业职工工伤认定申请表证件编号：单位名称：法人姓名：企业性质：企业地址：邮政编码：－－ ...
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安全生产的重要手段和措施。各级政府必须站在“三个代表”重要思想的高度，从如何更好的以人为本、执政为民角度去认识和对待这项工作，要切实加强领导，精心 充实必要的专职人员，为《条例》实施提供组织保障。业务经办机构和劳动能力鉴定机构经费以及工伤认定工作所需费用要列入同级财政预算，要落实人员和工作经费，配备 ...
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