人员中的残疾人、未成年人、孕妇、老年人，应当在生活上给予照顾，并给予必要的保护。受助人员中患有精神病可能对其他救助对象安全构成危害的，可以对其实行约束性管理。 控告材料；（六）不准任用受助人员担任管理工作；（七）不准使用受助人员为工作人员干私活；（八）不准在工作期间饮酒；（九）不准调戏妇女。第三十条 ...
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的异常感觉，包括患者自身的各种异常感觉和医务人员感知的各种异常表现。临床护理人员在工作中，应早期识别症状，及时、准确地判断病情，发现问题，及时告知医生或采取 对机体机能障碍的反应，表现为症状与体征，护士可以据此评估患者的身体和情绪状况。体温、脉搏、呼吸和血压被视为人体的四大生命体征，血氧饱和度、中心静 ...
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上述或后订之协定中有相反之明文规定，或冲突之一方对彼等采取更优待之措施外，被保护人在本公约对其适用期间应继续享受是项协定之利益。第八条在任何情况下， 歧视：（甲）伤、病战斗员或非战斗员；（乙）不参加战事及虽居住在该地带内而不从事军事性工作之平民。如有关各国对于拟议之中立化地带之地理位置、管理、食物供给 ...
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正常完成了自己的任务，则契约可予延期。第26条同时完成多项工作、任务26.1.在工作时间内，职工可以在本单位或其他机构里，按照劳动合同兼任其他工作和职务， 的补贴。68.2.按本法第34条的规定，职工调任不危害其健康的工作期间，工资如有下降，在六个月内，则给予以前和现在平均工资差额相等的补贴。第69条 ...
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完成了自己的任务，则契约可予延期。 第26条 同时完成多项工作、任务 26.1.在工作时间内，职工可以在本单位或其他机构里，按照劳动合同兼任其他工作和职务 补贴。 68.2.按本法第34条的规定，职工调任不危害其健康的工作期间，工资如有下降，在六个月内，则给予以前和现在平均工资差额相等的补贴。 第69 ...
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获便利。彼等之教育，应尽可能委托于具有相似的文化传统之人。冲突各方应便利冲突期间此种儿童收容于中立国，此事应经保护国--如其有保护国--之同意，并有遵守第一款所述原则 第五十一两条，此项雇用及雇用从事有降低身份或侮辱性质之工作均应绝对禁止。被拘禁人在工作六星期后得随时离工，惟须于八日前通知。拘留国得为 ...
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或罕见的药品不良反应应随时报告，必要时可以越级报告，也就是可以直接向国家食品药品监督管理局报告。 26、什么叫抗生素？抗生素以前被广泛称为抗菌素。因其药用范围广，不仅 肾功能不良患者慎用抗感冒药。(5)凡驾驶机车、船或其他机械操作、高空作业者，在工作时间内均应禁服含马来酸氯苯那敏(扑尔敏)或苯海拉明的 ...
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、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：由卫生部、财政部和国务院妇女儿童工作委员会共同组织实施的“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”(以下简称“降消项目”)通过6 还是入院期间加重？如果是后者，您认为与哪些因素有关？是否考虑过转院，未转院的原因7． 此孕妇做过产前检查吗？多少次？在哪？ ...
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连续4个小时不来上班，醉酒状态、酒精中毒上班，泄密，在工作地点盗窃、侵占、灭失和损坏他人财产并被法院认定判决或其它有权机关作出给予行政处罚的决定生效， 问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的妇女，在其不能完成原工作的情况下 ...
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、3点指出的理由，如果不能征得职工同意给其调换其它工作，可以解职。 在职工暂时没有劳动能力或在休假期间，雇主不能将其解职（单位撤销或其经营活动停止除外） 问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇到医院进行例行检查应保留平均工资，对于有1岁半以下小孩的妇女，在其不能完成原工作的情况 ...
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