并监督检查辖区内煤炭生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。 二、生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体 、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训并考核合格，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门 ...
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其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；(五)有能够满足同期50人以上规模培训 、循私舞弊的，依照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十六条 安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的， ...
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安全生产的需要。第十三条 企业应当建立全员安全生产责任制，保证每位从业人员的安全生产责任与职务、岗位相匹配。第十四条 企业应当根据化工工艺、装置、设施等 复制件；（二）变更主要负责人的，还应当提供主要负责人经安全生产监督管理部门考核合格后颁发的安全资格证复制件；（三）变更注册地址的，还应当提供相关证明 ...
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等进行全方位排查，继续在京沪高铁沿线四省三市深入开展打击危害铁路运输安全非法违法行为专项行动。继续加大道路交通“五整顿”、“三加强”工作力度，深入推进客运 检查作用，进一步形成工作合力。（三）严格安全生产责任考核和追究。要进一步完善安全生产控制指标体系，使目标责任考核更加科学、更加合理。建立完善各级安 ...
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体系。（四）领导干部和管理人员现场带班制度。企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行现场带班的规定，认真制订本企业领导成员带班制度，立足 评估隐患治理情况，不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报奖励制度，鼓励员工发现和举报事故隐患。（八）安全生产责任考核制度。完善企业绩效工资制度，加大 ...
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体系。（四）领导干部和管理人员现场带班制度。企业主要负责人、领导班子成员和生产经营管理人员要认真执行现场带班的规定，认真制订本企业领导成员带班制度，立足 评估隐患治理情况，不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报奖励制度，鼓励员工发现和举报事故隐患。（八）安全生产责任考核制度。完善企业绩效工资制度，加大 ...
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。二○○七年七月十一日江苏省2007年安全生产目标考核暂行办法第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、国务院《生产 工作存在较大问题的市人民政府、省有关部门要通报批评。省安委会办公室依据考核汇总会议情况，拟定表彰方案、改进建议及通报批评意见报省安委会审定后 ...
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安全生产，适用本规定。第三条海洋石油作业者和承包者是海洋石油安全生产的责任主体。本规定所称作业者是指负责实施海洋石油开采活动的企业，或者按照石油合同 按照安全监管总局的规定，经过安全资格培训，具备相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格取得证书后方可任职。第八条作业者和承包者应当对从业人员进行安全生产 ...
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统领经济和社会发展全局,坚持安全发展，加强领导，强化责任，层层分解安全生产控制考核指标，建立健全考核机制，通过安全生产控制考核指标的全面落实，促进全省 事故发生。〈/pre〉附件2：〈pre〉2006年各行业安全生产控制考核指标行业死亡人数（人）煤矿百万吨死亡率(人/百万吨)道路交通万车死亡率(人/万 ...
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限期改正，并予以通报批评、取消当年评优评先资格。行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的，予以离岗培训、暂扣行政执法证件，并取消当年评优评 所作出的具体行政行为。第四十六条依法授权或者委托行使安全生产行政执法职责的单位及其行政执法人员的责任追究，参照本规定执行。第四十七条本规定自2009年 ...
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