国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。这些指导思想和重要原则，是长期以来我国社会保障制度改革经验的科学总结，也是我们今后推进和完善企业职工基本养老 管理服务体系。五、为什么要统一城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的政策 国务院《决定》明确要求，城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老 ...
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的十五大精神指导下，经过全国人民的共同努力，我国人口控制、就业和社会保障制度改革工作，基本完成了“九五”计划确定的目标与任务。１、人口过快增长 地区，逐步推进城乡劳动力市场一体化。通过建立和完善统一的社会保障制度，深化劳动就业制度改革，取消社会从业人员之间的不同“身份”，消除不合理市场分割现象，尽快 ...
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已实现了由企业根据自身生产经营特点自主确定。在部分企业进行了工资集体协商制度和企业经营者年薪制试点。５年间，职工工资水平有了较大幅度提高，年均实际 “十五”期间劳动和社会保障事业发展的总体目标是：基本建立起适应我国生产力发展水平、符合社会主义市场经济要求的比较完善的劳动和社会保障制度，使广大城镇劳动者 ...
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确保”目标基本实现，社会保障体系建设取得重大进展。国有企业下岗职工和企业离退休人员的基本生活得到了切实保障。养老、失业、医疗等社会保险制度进一步发展完善，城市居民最低 的做法，有了一个比较好的工作基础。五、要重点做好有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员再就业工作当前，我国的就业面临三方面的问题：一是结构 ...
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群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。健全的社会保障制度，有助于缓解社会矛盾，被称为社会的稳定器和安全网。社会保障制度是否完善，人民是不是生活得有 体系的重要环节。党的十六大以来，我国社会保障体系建设取得了重大进展。党的十七大提出“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系”，并强调“以基本养老、基本医疗 ...
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保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》。两个条例的发布实施，是建立和完善适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系的重点步骤，是维护广大职工合法权益的 的征缴提供了法律依据。建立适合我国国情的社会保障制度，保障职工年老、患病、失业时的基本生活，是社会主义市场经济体制的内在要求，也是促进国有企业改革的 ...
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“十五”期间劳动和社会保障事业发展的总体目标是：基本建立起适应我国生产力发展水平、符合社会主义市场经济要求的比较完善的劳动和社会保障制度，使广大城镇劳动者 上市公司负责人和技术骨干，可以试行期权制等激励办法。加强对经营者收入分配的监督，规范收入来源和职位消费，增强收入透明度。11、劳动关系调整 四、 ...
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为建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动和社会保障制度提供法律支撑。二是加强执法监察，在县以上劳动和社会保障行政部门普遍建立和完善劳动保障监察工作体系，劳动 骨干力量。国际交流与合作(五十一)围绕劳动和社会保障工作重点，根据我国总体外交的要求，努力开拓劳动和社会保障领域的国际交流与合作，特别是要加强 ...
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相互衔接、相互补充，形成当前具有中国特色的社会保障制度。2、在有下岗职工的国有企业普遍建立再就业服务中心，完善中心服务体系，发挥中心服务职能成立再 人员基本养老金按时足额发放工作宣传提纲保障企业离退休人员的基本生活，是社会主义制度的本质要求，也是我国社会保障制度改革的重要内容。江泽民总书记在1998年 ...
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规章，为建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动和社会保障制度提供法律支撑。二是加强执法监察，在县以上劳动和保障行政部门普遍建立和完善劳动保障监察工作体系，劳动保障 。国际交流与合作（五十一）围绕劳动和社会保障工作重点，根据我国总体外交的要求，努力开拓劳动和社会保障领域的国际交流与合作，特别是要加强保障 ...
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