的鉴定，并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理 依据，以劳动部、卫生部、全国总工会联合颁布的《职工工伤与职业病致 残 程度鉴定标准》为准绳，做出正确的书面鉴定结论，鉴定书上必须写明病、伤原因、性质( 如 ...
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制定综合参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180－1996）、劳动和社会保障部《职工非因工伤残或疾病丧失劳动能力程度鉴定标准》（草稿）和《重庆市 髋或单膝功能不全，障碍>30%者。说明：（1）肢体瘫以肌力作为分级标准。为判断肢体瘫痪程度划分为0—5级。0级：肌肉完全瘫痪，无收缩。 ...
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参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180－1996)、劳动和社会保障部《职工非因工伤残或疾病丧失劳动能力程度鉴定标准》(草稿)和《重庆市 、类风湿性关节炎等)，无脏器损害者。如伴有并发症则按相应学科的脏器损害程度鉴定。(四)肾上腺大部或次全切除后及原发肾上腺皮质功能减退需服药治疗 ...
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参考了国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）、劳动和社会保障部《职工非因工伤残或疾病丧失劳动能力程度鉴定标准》（草稿） 有近期Ｂ超、肝功能、消化道钡餐、胃镜、肠镜等相关检查资料。２．肝功能分级标准Ⅰ级Ⅱ级Ⅲ级胆红素（μｍｏｌ／Ｌ）≤３４３５一５１≥５２血清白蛋白（ｇ／Ｌ） ...
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的《人体轻伤鉴定标准(试行)》，中华人民共和国公安部制定的《中华人民共和国公共安全行业标准人体轻微伤的鉴定》，中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度 未到损伤程度评定时机的，在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症直接对照标准做出预检意见(结论)并对有可能出现的后遗症加以说明；必要时可待到 ...
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适应工伤保险制度改革的需要，由劳动部、卫生部组织有关专家研究制定的。职工伤残丧失劳动能力程度分为十级，其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力；五 什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。附：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）（略） 劳动部卫生部中华全国总工会一九九二年三月九日...
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税务局，各直属分局，各企业主管局，总公司劳动处，各计划单列企业：现行企业职工工伤保险待遇是我国五十年代初确定的，随着经济的发展，待遇水平明显偏低 不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理依赖程度按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁发的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》劳险字(1992)6号) ...
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的人员，每人赔偿的金额不得低于20万元；（2）因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；（3）事故应急救援和善后 良好的氛围。4．规范动作，确保试点工作顺利开展。安全生产责任保险是在分析研究工伤社会保险、现有商业保险利弊的基础上，提出来的一种新的保险形式，是安全 ...
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中，用人单位有核实职工身份的责任；有权要求陪同被鉴定人进行医疗技术鉴定。职工因要求伤残鉴定和用人单位发生争议的，按劳动争议的有关规定处理。第二十八条市 工伤认定后，由用人单位依据《条例》、《办法》和本试行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时， ...
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武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障行政部门 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...
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