各项社会保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所需的其它费用(工伤医疗补助金、伤残就业补助金等)。以上各项由县(市)区粮食 和生活补助费标准、经济补偿金和生活补助费资金总额及社保试点、地方和企业各分担多少数额情况报省、市粮改办备案。(六)组织实施为了确保国有粮食购销企业富余 ...
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就业、补充失业保险基金和城市居民最低生活保障资金。(四)积极推进城镇职工医疗、工伤保险制度改革1．认真贯彻落实((国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》( ，妥善解决基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用；有条件的企业可为职工建立补充医疗保险，提取额在工资总额4％以内的部分在成本中列支。建立和 ...
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入职工个人帐户。各项养老保险待遇均不计征税费。(二)基本养老保险金按照社会平均工资和缴费工资多少及缴费时间长短计发。职工缴费满15年的按社会平均 工资总额的0.3％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及时准确评定伤残等级。劳动鉴定的收费标准由劳动厅 ...
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的一定比例和职工个人缴费年限长短、缴费工资多少计发，并随物价等因素变化定期调整。企业在缴纳了基本养老保险费用后仍有能力的，可从企业自有资金中的福利 已实行养老保险费用社会统筹的地区，要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。５．工伤保险要建立专项基金，保险费用全部由企业缴纳，按行业或企业风险程度、伤亡事故 ...
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的股份制公司和有限责任公司)，根据企业经营任务完成情况、资产保值增值状况、职工工资增长幅度，确定经营者的年薪收入，经营者年薪由年薪基数和风险收入两部分组成， 按《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级，完善劳动鉴定制度。5．女职工生育保险制度改革。根据符合计划生育人数的多少，按以支定收，略有结余 ...
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的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局 人工[1993]24号）处理。13、用人单位处理职工的书面决定有哪几种送达方式？公告送达时间是多少天？答：用人单位在处理职工通知本人时，应遵循 ...
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运输以外的多种经营，因此，有企业全员和其中运输人员之分。运输人员乃指从事运输工作（生产及管理）又在运输成本中列支工资的人员。第４７条工资总额 体育宣传费，集体福利事业的补贴，集体福利设施费和其它福利费（如交通费补贴、工伤医疗期间的伙食补贴、计划生育补贴、洗理费、卫生费等）。 第二节劳动生产率 第５０条 ...
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合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式、数量 要提请职工代表大会讨论通过。厂长晋升工资须经政府主管部门审批。厂长的收入可根据企业规模大小、经营的难易程度及实现税利的多少分档确定，具体办法由地区行署和 ...
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合同制工人，要到政府有关部门办理劳动鉴证、养老保险、待业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等有关手续。1、企业可以自主决定招工时间、条件、方式、数量 要提请职工代表大会讨论通过。厂长晋升工资须经政府主管部门审批。厂长的收入可根据企业规模大小、经营的难易程度及实现税利的多少分档确定，具体办法由地区行署和 ...
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涵及箱涵，不论其管径或跨径大小，孔数多少，一律计为涵洞。(4)统计桥梁长度时，应按桥梁全长(总长度)计算；有桥台的桥梁为两岸桥台侧墙或八字墙尾端间 总里程第五节公路养护人员与劳动生产率一、养路职工：指由公路部门用养路费支付工资的下列人员。1。固定养路职工：指经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准 ...
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