基金的利息、增值收入；(四)财政补贴。第七条工伤保险费的征收实行差别费率(附表一)，征收标准以单位全部在职人员工资总额乘以差别费率。在差别费率的基础上，根据 低于工伤保险待遇的，补足差额。单位或保险中心垫付工伤医疗等费用的，当事人获得民事赔偿后，按上述规定清结。第三十条出国、出境人员的人事关系在本市并 ...
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4级的，应当退出生产、工作岗位，其工伤保险待遇按下列标准发给：(一)按月发给定期伤残抚恤金，标准分别为市职工月平均工资的90％、85％、80％、75 人员，在境外负伤、致残或死亡时，应由境外有关方面承担伤害赔偿责任，对获得境外伤害赔偿的，不再享受国内的工伤保险待遇。出国、出境人员应当由我方承担赔偿责任 ...
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，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请不予受理通知书》（表式见附件3），书面告知申请人并说明理由。 住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。如单位事先 ...
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为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于参保地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发 职工平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第19号执行。第五十五 ...
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，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 工伤，应先按照有关规定取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿的总额低于工伤保险待遇，所在单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金补足差额部分；所在单位未参加 ...
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。旅途所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。第十九条因工致残被鉴定为一至四级并按本办法第十八 、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性 ...
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，经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后，由当地医务劳动鉴定机构认定。第十条工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向所在地的医务劳动鉴定机构 、食宿费由单位按因公出差规定报销。治疗期间工资、各种补贴和福利待遇均由企业按照原标准发给。第十三条职工工伤的医疗期最长不得超过24个月。医疗 ...
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第十八条的规定发给；一次性因工死亡补助金，按本市上年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的，先按民事赔偿 不得挪用。存入银行的基金按照同期城乡居民个人储蓄存款利率计息，所得利息转入基金。工伤保险基金及其所得利息和管理费不计征各种税费。第三十四条社会保险机构应当建立 ...
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第十八条的规定发给；一次性因工死亡补助金，按本市上年度月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条 同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的，先按民事赔偿 挪用。存入银行的基金按照同期城乡居民个人储蓄存款利率计息，所得利息转入基金。工伤保险基金及其所得利息和管理费不计征各种税费。第三十四条 社会保险机构应当建立 ...
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伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。如单位 日单位处理意见单位(盖章)年 月 日备 注附件2：重庆市机关事业单位工作人员工伤认定申请表受伤害人姓名性别出生年月照片身份证号码联系电话通讯地址申请人姓名或名称与 ...
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