内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至5000元的罚款，对用人单位主要负责人处以 ...
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内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业执行最低 个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至1000元的罚款，对用人单位主要负责人处以 ...
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涉案财物可以依法暂扣。暂扣财物价值一般不得超过克扣或者无故拖欠劳动者的工资金额。第三十一条 建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时 ，可处500元以上5000元以下的罚款，并可由劳动保障行政部门提请人民法院采取强制措施： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。建设行政部门及其工作人员对侵害农民工工资权益行为的举报未依法受理或者处理的，以及建设工程质量监督机构未依法受理 低于用工所在地最低工资标准的，县级以上劳动和社会保障行政部门应当责令其限期支付；逾期未支付的，处以一千元以上五千元以下罚款。第二十六条 ...
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条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 或者直接负责的主管人员处以１０００元以上１００００元以下的罚款。第三十七条企业违反本办法其他有关工资支付规定的，由劳动保障部门责令限期改正，给予 ...
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工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条最低 赔偿金。第十八条用人单位拒付所欠工资和赔偿金的，由劳动行政部门给予警告，并对用人单位处以５０００一１００００元的罚款，同时对直接责任人处以５００一１０００ ...
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工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条 最低 。第十八条 用人单位拒付所欠工资和赔偿金的，由劳动行政部门给予警告，并对用人单位处以5000一10000元的罚款，同时对直接责任人处以500一1000元 ...
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，税务机关有权予以剔除，并照章征税。第十三条 纳税人当年的工资增长基金余额，不够缴纳税款、罚款和滞纳金时，应先用自有资金垫付，然后再从下年度提取的 应即依照复议决定执行。第十八条 纳税人主动自查补报错漏税款，只补税，不处以罚款，不加收滞纳金。第十九条 本施行细则的解释权，属于中华人民共和国财政部。第二 ...
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第十二次会议批准)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合 警告，责令限期改正;逾期未改正的，可以处以一万元以上五万元以下的罚款：(一)未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的;(二)未按照本条例规定向员工提供 ...
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纳入工资基金管理范围。 第四条县级以上人民政府人事行政部门负责本地区机关、事业单位的工资基金管理。计划、财政、审计、监察、统计、人民银行及有关商业银行等部门、 视情节轻重，处以1000元以下罚款。 第十七条违反两管理规定垫支、坐支、套取现金发放工资或在国家工资政策之外发放工资和实物的，依照有关法律、 ...
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