的有效期至该级别专业技术职称评聘通过为 止。2.1982年12月31日以前参加工作的出版专业技术人员申报出版专业副高级以上专业技术职称，其相应级别的外语 申报单位的主管部门人事部门或经主管部门同意由申报单位人事部门统一将纸质材料按商定时间报送到新闻出版总署教育培训中心。二、纸质材料要求（一）单位提供的 ...
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的有效期至该级别专业技术职称评聘通过为 止。2.1982年12月31日以前参加工作的新闻专业技术人员申报新闻专业副高级以上专业技术职称，其相应级别的外语 申报单位的主管部门人事部门或经主管部门同意由申报单位人事部门统一将纸质材料按商定时间报送到新闻出版总署教育培训中心。二、纸质材料要求（一）单位提供的 ...
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优化投资环境，不断消除制约经济发展的体制性障碍。 五、要加强对行政审批工作的事后监督，建立责任追究制度。对滥用审批权、以权谋私和吃拿卡要的 的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改参加工作时间、工龄连续计算依据：《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发(1993)85号 ...
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的人员，均应列入全部职工中。3、新增加的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，即可算为本单位的人员。对于自然减员、不带工资 及其他工资等部分组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、计划生育假 ...
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因被判刑、劳动教养、开除、除名等被解除劳动合同或自行离职再次参加工作的，工龄和缴纳养老保险金的时间重新计算。第十章劳动合同制工人的组织管理第四十五条劳动 造成较严重后果的；（八）利用企业原材料或在工作时间做私活的；（九）无理取闹、打架斗殴、酗酒、赌博影响生产、工作秩序的；（十）贪污、盗窃、敲诈勒索、 ...
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开支的人员，均应列入职工中。3．对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，即应统计为本单位职工，对于自然减员、参军（包括参军 发给职工的奖金等。（四）加班加点工资是指对法定节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴 ...
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等。第四条企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。证明书的内容包括：辞退时间、工龄、被辞退时的工资等级、标准工资额等。被企业辞退的职工，可持辞退 中列入国家劳动工资计划内的全民固定职工、全民劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制 ...
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的培训，并提供学习条件。45.2.组织在岗培训时，理论和实践课可利用工作时间进行。第46条参加社会保险46.1.在法律没有另行规定时，雇主及按劳动合同工作的 成为限制其工资的依据。112.3.雇主可按求职老年人的愿望，缩短其每日的工作时间，或调任不影响其健康的工作。第九章外国公民和在外国企事业单位工作 ...
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由市房改办根据市建设工程造价管理站提供的平均本体造价测算结果确定，具体以《住房本体造价影响因素表》和房价浮动指数的形式公布。工程管理费＝本体造从×２％至３％建设期 ，可视同工龄。每一年学龄减收２．５％，学龄和工龄不能重复计算；参加工作后的学龄不计配套费优惠。第二十四条全成本微利房价由全成本房价和微利两 ...
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）；对通过晋升而取得高级卫生技术人员职称的和一九六六年底以前高等医药院校毕业的调干生，可按其参加工作的时间；对行政管理人员和初级卫生技术人员是指参加工作的时间。③ 中一贯表现好、有重大贡献的，或表现较好、贡献较大、工龄较长，原来受工资起点低的影响，与同类人员相比工资偏低的。现任专职教练员升两级的条件中 ...
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