生”，他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题，可以按照不同情况区别对待：１．由于工作需要经行政上调派到各类 学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄。２．由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由 ...
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的通知单办理。原固定工改为合同制职工后，改制以前符合国家领取养老待遇规定的工龄，视为缴纳社会养老保险费用的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体企业、外资 基金。退养职工到达国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，退养期间工龄连续计算。第三十七条企业主管部门要建立系统内劳动力市场，对企业确实难以 ...
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生”，他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题，可以按照不同情况区别对待：１．由于工作需要经行政上调派到各类 学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄。２．由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由 ...
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生产合作社的工人、职员、社员转入国营企业或公私合营企业以后是否算作长期工和工龄如何计算等问题的答复”第二点中所说的“集股社员”，系指手工业生产合作社中 连续工作的时间，可以与其转入或者被调到全民所有制单位后连续工作的时间合并计算为连续工龄。上述社员中原系独立劳动者、小业主雇佣的职工，由于独立劳动者、 ...
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、劳动、人事部门批准办理了调动手续，其变换工作单位前后的工作年限才可连续计算工龄，视同养老保险缴费年限。因此，职工在我省实施《广东省社会养老保险暂行规定 。 职工在我省实施《广东省社会养老保险暂行规定》后的缴费年限按实际缴费时间计算，因此其实际缴费期间跨地区变换工作单位的方式不影响其视同缴费年限的核定 ...
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由各企业根据经济负担能力，经职工代表大会讨论通过后，参照以下办法执行：①按照本人工龄长短，发给原工资60-75％的退休费和云劳人险(1986)7号文件规定的 开的，经本人申请，企业批准，可以办理离岗回家休养。老工人离岗休养期间，工龄连续计算，按本人原工资的75％发给生活补助费，不享受调资升级和云劳人险 ...
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部门备案，放假期限一般不超过３年。职工放假期间，由企业发给生活费，工龄连续计算。生活费标准由企业自行确定，但不得低于省或当地人民政府规定的最低生活费 种植业。富余职工辞职从事养殖业、种植业的，可以按照规定一次性领取生活补助费，原工龄或参加养老保险年限予以保留。本人继续参加养老保险的，其养老保险费全部由 ...
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年限和一九六三年国务院批转“教育部关于各级公办学校教职工退职退休时解放以前和解放以后连续工龄计算的几点原则规定”之后，许多地区反映，在集体所有制的信用社工作的时间和 、秘书、财粮和治安委员等职务，并专职从事工作的时间，可以计算工作年限(连续工龄)。二、在本通知发出以前，已经退休、退职的人员，他们的工作 ...
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情况不能调转人事关系的，可为其新建档案，确定工资标准、职称资格等，工龄连续计算。第六条市属各企事业单位引进符合第三条1－7项规定条件的人才 “国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”、“浙江省有突出贡献的中青年科技人员”，连续3年，每月给予1500元技术津贴；对新批准为享受国务院特殊津贴人员，按其 ...
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到位。职工改制前在国有企业的工作年限，可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。改制企业与职工解除或变更原劳动合同，确立新的劳动 给原企业职工，并与自愿留用职工重新签订不低于3年的劳动合同，其企业工龄重新计算。对破产关闭企业，一次性支付职工安置费或经济补偿金。对破产重组企业，自愿参与 ...
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