和急需的各类高层次毕业生。到各类企业就业的毕业生，可实行协议工资制。 八、对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位 前到生源地政府所属人才流动机构办理求职登记和档案托管手续，人事部门免费为其推荐就业，待业期间免费保管档案(享受免费服务的期限原则上至次年12月)。逾期不办 ...
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人才服务机构、人才市场当前一项主要任务和重要服务内容，针对高校毕业生的特点和就业形势的现状，配合教育部门及高校把人事代理服务渗透到实际工作中 代理协议”的应届毕业生，作为人才服务中心实施“人才租赁”和“人才派遣”登记的储备人才。1、政府人事部门所属人才服务机构要重视和做好毕业生的择业培训工作。经过就业 ...
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经营而重新找到单位就业的毕业生,可由市毕业生就业主管部门给予重新办理就业派遣手续。(四)鼓励毕业生深造学习。对国家计划内招收的本市生源应届普通大专、中专 、毕业研究生见习期的管理工作,继续执行国家的有关规定。毕业生要遵守就业协议,到就业单位报到后,不得擅离职守或不辞而别。对因特殊情况确需调整工作单位的 ...
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，各级人事部门应负责为其办理相关手续，政府人事部门所属人才服务机构免费为其提供人事档案、户口管理。非应届毕业生落实工作单位后，各级人事部门要及时为其出具非应届 ，协助其办理人事档案接转等手续。用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常工作的，按 ...
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核准后，在居住地落实非农业户口。(九)对已落实就业单位的毕业生，原则上不予改派。应届毕业生到党政机关和事业单位就业的，从办理报到之月起一年试用期内， 至次年12月)。逾期不办有关手续的，视作就业。(十)用人单位在与毕业生签订就业协议之前对毕业生应作全面体检。毕业生到用人单位报到后发现患病而不能坚持正常 ...
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就业调配部门鉴证,作为学校派遣和用人单位接收毕业生的依据。用人单位、毕业生本人和学校都应严格履行就业协议。毕业生须在《就业报到证》规定期限内到 ,凭《毕业证书》、《就业协议书》或经劳动人事部门鉴定的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续;其他大中专应届毕业生以及非应届(毕业当年12月31日以后 ...
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秩序，强化市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、 限制。各级毕业生就业指导机构经同级主管部门同意，负责毕业后一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在 ...
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。（毕业去向：15；凭证：入校前签订定向委培协议复印件）4．毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。（毕业去向：14；凭证 14＋15＋17）/（生源数-05-08-11）*100%附件2：上海高校应届毕业生灵活就业登记表（暂行）编号： 学校名称 姓 名 性 别 男女 入学前户籍所在地 省 ...
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毕业生就业报到证》到当地公安部门办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》，当地公安部门给予办理落户手续。毕业后 和义务之后，可将本人户口、档案以及党、团组织关系保留学校两年。已与用人单位签定就业协议的毕业生不能再申请办理保留关系。1、关系保留学校的毕业生 ...
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代理协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议者，不再办理毕业生就业手续。市、县公安部门要认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于认真贯彻 予以办理“非转农”手续。五、认真做好未就业毕业生的就业服务工作对每年9月1日后未就业的应届毕业生，可由毕业生就业主管部门协助，由入学前户籍所在地劳动 ...
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