条本办法自发布之日起施行。附件二：重庆经济技术开发区土地管理办法第一章总则第一条为合理利用土地资源，加快重庆经济技术开发区（以下简称开发区）的开发建设，根据 、地区、行业和企业的有关规定和标准，搞好劳动定额定员管理工作，实行上岗、试岗、待岗、离岗的动态管理。第十一条用工单位应按国家和重庆市有关法规和 ...
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特点。(三)培训方法。培训时间最长为二年，半年为一期。由市行政管理学院按市待岗培训中心的要求统一组织培训，按专业分类编班，安排教务及考试。要从 工作，以说服教育为主，防止矛盾激化。各部门应完善公务员考核办法，使公务员看到自己的差距和问题，以便促进待岗培训工作的顺利进行。 八、县、区人民政府可参照本实施 ...
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管理与会计核算仍执行现行制度。 二、因各国有重点煤矿目前存在着各具特色的财务经营管理办法，本办法难以兼顾各单位的实际情况。所以，各单位可在本办法 不再在多种经营线反映。营业外收支的其他项目由各核算点自行核算。 劳动力市场提取待岗人员生活费时作： 借：营业外支出－编外人员生活费 贷：应付工资－包干工资 ...
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须经校党组织同意并经教代会审议通过后实行。（三）实行原任教职工提前退休、待岗政策在聘用工作中，对在职的正式教职工，原则上按教职工编制比例和所设岗位 、幼儿园专任教师量化考核登记表》。（五）改革编制核定与管理办法，确保学校教育经费足额拨付。中小学编制实行动态管理，原则上以县为单位，每3年由机构编制主管 ...
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行政处理（批评教育、责令作出书面检查、通报批评、取消当年评先评优资格、责令待岗、取消执法资格）、经济惩戒（扣发奖金或岗位津贴）、行政处分（行政警告、记过 标准、服务内容、廉政纪律的；??（九）未严格按照《江西省地方税务局民主评税管理办法》公开、公平、公正核定'双定'户税负并进行税负公开的；??（十）对 ...
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第一章总则第一条根据《中华人民共和国会计法》、《会计从业资格管理办法》有关规定和《辽宁省人民政府办公厅转发省财政厅关于全面推进依法理财意见的通知》（辽政办发 ；如第一次补考不合格，可在第二年度内进行补考；第二次补考不合格者进行待岗培训；待岗培训后补考仍不合格者，由单位调整其工作岗位。（三）拟调入财政 ...
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［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年六月十七日 设置和人员聘用（任）的方式和方法；（四）落聘人员的安置办法；（五）聘后管理的措施。第七条各事业单位的实施方案应先在单位内部公布， ...
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，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四） 不参加评标工作的专家评委，应及时报招投标监管部门，依据有关《工程招标投标评标专家管理办法》予以处罚。4、评标开始前，有形建筑市场工作人员须在指定地点安排评委 ...
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，落实法定代表人计划生育工作责任制。各单位的计划生育工作接受当地人民政府的领导和计划生育行政管理部门的监督。（一）贯彻、执行国家计划生育的方针、政策和地方计划生育的法规 法人责任制。七、离、下岗职工计划生育管理第十八条本办法所称离、下岗人员是指企事业单位停薪留职、放长假、待岗和富余人员等各类离、下岗的 ...
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，除扣发奖金外，并给予通报批评。凡违反“禁令”三次，由现岗转为待岗，时间半年，待岗人员的工资及其他待遇标准由各地有形建筑市场自行制定。（十四） 不参加评标工作的专家评委，应及时报招投标监管部门，依据有关《工程招标投标评标专家管理办法》予以处罚。4、评标开始前，有形建筑市场工作人员须在指定地点安排评委 ...
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