分为以下四个阶段：第一阶段：摸底准备。主要是调查了解职工思想、业务技术素质、劳动态度、身体状况、企业机构设置、劳动组织的现状和定员定额的潜力。第二阶段：根据摸底 项关于辞职的有关规定办理。１０、富余人员在一年的厂内待业时限内，劳动态度差，拒不服从工作分配的，征得同级工会同意，企业有权辞退。被辞退的职工 ...
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服法；对被判处附加财产刑，承担民事赔偿责任而不能履行的，不应一概认为悔罪态度差；对曾有违纪行为的罪犯，经教育能够认识错误，并自觉遵守监规，可视为 在第十八条第(一)项规定，“判断不致再危害社会，应当根据罪犯的原判情况、悔罪态度、服刑期间的一贯表现等进行全面考察；对外省籍罪犯，还应考虑其回归社会的生活 ...
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引导、拉动的促进作用不明显；部门协调、齐抓共管的机制不健全；旅游项目管理的能力差；监测工作很不完善；旅游价格机制比较僵化；没有完善的地方性旅游法规；县级旅游 整治旅游市场存在的乱收费、欺客宰客、违规经营、私拿回扣、服务质量低、服务态度差等突出问题。4、做好假日旅游市场管理工作。5、针对国内春节、五一、 ...
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，设立便民指示牌、咨询台，落实首问负责制，安排业务素质高、工作能力强、服务态度好的公证人员办理窗口接待咨询业务。加强公证人员服务规程、礼仪规范、文明用语、设备 ，大力整治“一证难求”、“限号公证”、违规收费和“门难进、事难办、态度差”等社会反响强烈的突出问题。落实执业过错责任追偿制度，加大违法成本。 ...
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、对群众反映的问题不认真整改的、没有落实纠风工作责任制的、机关工作人员服务态度差的、本单位发生严重违法违纪案件被纪检监察机关或司法机关查处的，将实行 群众的批评和建议，把评议权、裁判权、监督权交给群众。要本着有则改之、无则加勉的态度，认真受理群众的投诉，严禁打击报复或故意刁难。四要拓展思路、改革创新。 ...
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能提出合理化建议，对提高工作效率、促进依法行政起到积极作用的；(四)工作认真，态度热情，受到申办对象表扬的。第二十五条符合下列条件的，可给予承办人员通报 ，或将领导批示告知或复印给申办对象，造成不良后果的；(三)工作作风和服务态度差，多次受到申办对象投诉的；(四)以权谋私，吃拿卡要，索贿受贿，营私舞弊 ...
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和政策，依法行政，所办行政审批事项质量高，无差错；(三)办理行政审批事项中，服务态度好，受到申办者的好评。 第十五条有下列行为之一的，给予当事人批评教育或 或批示，或将领导指示、批示告知申办者，造成重大影响的；(三)工作作风和服务态度差，多次受到申办者投诉的；(四)以办理行政审批事项谋私，吃拿卡要， ...
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的质量验收。如出现维修质量问题或在保修期内未得到及时免费返修，以及对维修厂家的服务态度、收费标准有异议的，送修单位有权向市政府采购管理部门投诉。第二十二条送修 结算的；（四）使用假冒伪劣零部件的；（五）采用不正当手段竞争的；（六）服务态度差，造成恶劣影响的；（七）一年内被有效投诉３次以上的。第三十六条 ...
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行动起来，集中人力、集中精力、集中时间，把查摆问题、自查自纠工作抓紧抓好，要在端正态度上下功夫，要在认真搞好对照检查上下功夫，针对无证驾驶、疲劳驾驶、开堵汽车、酒后驾车、低速汽车、三轮汽车和拖拉机服务态度差等违法行为上查找安全隐患。确保收到实实在在的效果。 （三）整改问题阶段（7月11 ...
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不认罪服法；对被判处附加财产刑，承担民事赔偿责任而不能履行的，不应一概认为悔罪态度差；对曾有违纪行为的罪犯，经教育能够认识错误，并自觉遵守监规，可视为遵守监规纪律；文化程度较低的罪犯，只要积极参加学习，态度认真，亦可视为积极参加学习；老、病、残及未成年罪犯劳动态度端正，尽力而为， ...
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