社会化服务项目，具体包括：(一)人事政策咨询；(二)代办各类人才的引进、推荐和招聘业务；(三)提供人才租赁；(四)提供人才培训、人才素质测评等服务；(五)推荐 从其规定。第二十六条 人事代理的单位和个人应当按照人事代理协议及时足额地缴纳代理费用。对违反协议规定不按时足额缴纳代理费用的，人才服务机构有权 ...
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待遇审批手续。7.代办职工工伤、生育保险待遇申领手续。（二）劳动事务代理1.代办人员招聘手续。2.代办录用人员登记备案手续。3.代办职工劳动合同鉴证手续。 享受同类企业职工同等养老保险待遇。（六）代办失业保险待遇申领手续。当本人代理协议终止后，参加并缴纳失业保险费的，可按规定与在职职工同等享受失业保险 ...
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服务。今年的技能岗位对接活动我们又提出了六项服务，也是针对企业招聘技能劳动者的要求和技能劳动者与高校毕业生求职就业的特点专门设计的。 其次， 包括劳动人事关系转出(入)，社会保险转出(入)等。 重要条件：(1)签订“委托代理协议”；(2)了解调动的必备手续，包括社会保险机构授权并提供保险开户行和账号， ...
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。由聘用单位负责人或者委托代理人与被批准的应聘人员签订聘用合同。(十九)招聘工作一般由聘用单位组织实施，也可以由上级机关按照聘用单位所属系统或者所 ，与人民政府人事部门所属的人才中介服务机构签订文职人员人事代理协议，明确代理事项、代理期限、代理费用，确定代理双方的责任、义务及其相应的违约追究办法等内容 ...
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，填写《劳动者个人委托劳动保障事务代理申请表》，经代理机构审核同意后，与代理机构签订《劳动保障事务代理协议》。根据协议，代理机构为委托人代管档案、代办 中的公益性工作岗位提供给市政府，用于安置帮扶对象，并配合就业服务机构做好相关的招聘录用工作。同时按城市建设的要求，做好安置对象的上岗后的管理工作。(六 ...
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办法。针对不同类型的事业单位特点和岗位要求，可采取单位内部竞争聘任、公开招聘、委任、选任等多种任用形式。具体办法可由事业单位的主管部门按干部管理 人事关系、工资关系；(三)人才交流机构审核；(四)委托单位与人才交流机构签订人事代理协议；(五)委托单位与人才交流机构办理人事档案及人事关系移交手续。第四章 ...
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期满后，仍未联系到就业单位的毕业生，可向入学前户籍所在地人才交流机构申请，签订人事代理协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议 和跨地区的毕业生就业双选活动必须报市毕业生就业主管部门批准备案，严厉打击虚假招聘行为，政府举办的公共就业服务机构、人才交流服务机构、毕业生就业指导服务机构应 ...
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改革方案的实施，提供人事政策咨询和人才信息服务；(二)代理委托单位查询人才信息、发布人才招聘广告、招聘人才，代办市内人才流动手续；(三)代办人才引进和毕业生 机构提出申诉或申请仲裁。 第十五条委托单位或委托人根据合同(协议)条款约定，未按时向代理机构缴纳有关费用和社会保险金的，应按规定缴纳滞纳金。经 ...
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在 日一同结算。第十条 本合同签订当日，前期费用包括开展市场调查、制定营销计划、招聘和培训销售人员等费用经双方协商为＿＿＿万元，由＿＿＿方支付＿ 、协商一致的基础上就房地产交易委托服务事项达成以下协议：甲方经充分考虑，自愿将下列房地产交易事项委托乙方独家代理，未经甲方允许，乙方不得私自将其受托事项转为 ...
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六条销售人员按以下＿＿＿＿项组成：1．全部销售人员由乙方负责管理(包括招聘、培训、工资、奖金及其它费用等)；2．乙方指派销售经理，＿＿＿＿＿ 、协商一致的基础上就房地产交易委托服务事项达成以下协议：甲方经充分考虑，自愿将下列房地产交易事项委托乙方独家代理，未经甲方允许，乙方不得私自将其受托事项转为委托 ...
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