标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作 与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。七、关于经济补偿为了更好地实施劳动合同法中有关经济补偿的规定 ...
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,应在提货之前提供。承运人或其代理人认为足额的现金保证金,作为货物分摊共同海损和支付救助报酬以及特别费用的附带担保,如经要求,应由货物、托运人、受货人或 货机司机、甲板人员及生火的加班,按所工作的小时数,以雇佣合同规定的费率支付加班费。如港口或劳工组织的规章禁止船员操纵起货机,则岸上起货机司机的费用, ...
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劳动合同期满终止,或者由劳动者本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十一条 用人单位依法解除或者终止 支付劳动者工资的; (七)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (八)安排加班不支付加班费的; (九)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (十) ...
//www.110.com/fagui/law_402038.html-
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的;(五)以担保、押金或者其他名义向劳动者收取财物的;(六)未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的;(七)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(八)安排加班不支付加班费的;(九)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(十)解除或者终止劳动合同,未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/fagui/law_365862.html-
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。在建设领域和农民工集中的用人单位推行《劳动计酬手册》制度,对其工资支付情况实施重点监控。建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款项。建设资金不落实 向农民工加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠工资报酬的;(二)安排加班不支付加班费的;(三)支付的工资低于当地最低工资标准的;(四)解除、终止劳动合同未依法 ...
//www.110.com/fagui/law_307447.html-
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人员数量、劳动条件、技能等级要求、劳动安全卫生、派遣期限、劳务费用(含支付被派遣劳动者工资、劳务派遣单位缴纳社会保险费用、福利待遇费用及相关劳务管理服务费 十六)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。用工单位必须按照规定支付加班费,提供与工作岗位相关的福利待遇。(十 ...
//www.110.com/fagui/law_290506.html-
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开具处分书,向获救者(以下简称处分相对人)请求支付搜救费用。 前项搜救所需费用,系指下列项目: 一、相关政府机关、国军等所属人员,除固定薪俸外,所增加之加班费、差旅费及保险费等费用。 二、征调、委任、雇佣之民间劳务。 三、相关政府机关、国军或征用、租用民间之搜救 ...
//www.110.com/fagui/law_15454.html-
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使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同,提高劳动合同签订率;进一步建立健全农民工工资支付制度。对恶意拖欠、克扣农民工工资和超时加班又不按规定支付加班费侵犯农民工合法权益的企业,依据有关法规实施法律、行政和经济处罚;要充分发挥区县维权热线电话及劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-
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工区应执行冒雨检查的制度,应有一定人员留宿,以便夜间冒雨检查和参加抢险。工务段应为留宿人员设置必要的备品,并应按规定支付夜餐费。在业余时间及假日出动检查者,应按规定支付加班费。汛期工务段及有关单位应有轨道车及汽车司机在单位值宿。第三十一条遇有灾害天气预报时,各级防洪指挥部应有 ...
//www.110.com/fagui/law_49312.html-
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条保障女职工的休息权,不得擅自延长工作时间。确因生产、经营需要进行加班加点的,应与工会和劳动者协商后,适当延长工作时间,但每月不得超过三十六小时,加班部分应按规定支付加班费。第六条对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期应按国家法律、法规给予特殊保护。不得以结婚、怀孕 ...
//www.110.com/fagui/law_38808.html-
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