第一完成人)；??4．该发明成果获得了专利权并且不存在法律纠纷；??5．自己或与其他人合作应用实施发明成果后，创造了显著的经济效益或社会效益。??(三)新世纪巾帼发明家——新秀奖??1．政治思想进步，积极向上，爱国爱民，乐于奉献；??2．年龄不超过40周岁，并具有一定的科学精神、科学品质以及一定的 ...
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：为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划，积极推进创新团队建设，加大学科 。(3)年龄在45周岁以下(含45周岁)。 三、选拔数量和程序。2006年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔数量为500名。基层单位按照隶属关系逐级向 ...
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票面左侧透明视窗为“天坛”图案，右侧为动态全息标志。背面主景为迎接新世纪的代表性建筑——中华世纪坛，上方为中国传统“飞天”图案和“中国人民银行”汉语拼音，右上方为中华 世纪钞面额为100元，票幅长165mm，宽80mm；材质为塑料；世纪币面额为10元，直径25．5mm，材质为双色铜合金。 四、该纪念钞 ...
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京人发〔2004〕100号，以下简称《资助办法》）,现就开展2005年度北京市“新世纪百千万人才工程”培养经费资助工作的有关事项通知如下：一、资助的对象（ ，需提交本单位高层次专业技术人才培养计划及其实施情况的报告，并填写《北京市新世纪百千万人才工程专项培养经费资助申请表（单位申请用）》，签署意见后， ...
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人才工程。一、把人才资源开发摆在现代化建设的突出位置(一)迈向二十一世纪的浙江，正处在由提前实现小康向提前基本实现现代化迈进的重要时期。我省经济 机制，造就一支数量充足、素质优良、结构合理、门类齐全的人才队伍。(三)新世纪人才工程的主要目标是：到2005年，初步建立适应社会主义市场经济体制要求的人才 ...
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重点工程、实事工程奖励实施办法(宁波市发展计划委员会二00二年十二月十日)为加强我市新世纪工程、重点工程(含前期项目，下同)、实事工程的规范化管理，确保工程质量 和财务管理按照批准的内容、规模、标准进行建设，积极开发、应用、推广“三新”，促进科技进步，节约工程投资。加强财务管理，无资金挪用等违规现象， ...
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内容与实际情况不符，一律退回，弄虚作假的将严肃查处。联系人：刘 运段永建联系电话：0531-86902381；86062283 二〇〇六年一月五日 附件：1.新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表姓 名：单 位：专业 及 组 别：推荐部 门：中华人民共和国人事部制(本表复印有效)填 表 须 ...
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人选推荐工作的通知》(国人部发(2007)16号)精神，现就做好我省2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：一、选拔范围和对象 做好选拔推荐工作，切实把好推荐人选的质量关。五、有关要求2007年全国新世纪百千万人才工程国家级人选选拔总数量为500名，各省(市)没有分配入选指标 ...
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考核，大力支持其教学和科研工作，进一步加强高等学校青年学术带头人队伍建设。 中华人民共和国教育部二○○六年二月二十二日 附件：教育部“新世纪优秀人才支持计划”2005年度入选人员名单 编号 申报单位 申请人姓名 资助经费(万元) 资助时间 NCET-05-0434 上海大学 吴明红 50 2006- ...
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）年龄在45周岁以下（含45周岁）。三、选拔数量和程序2007年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔数量为500名左右。基层单位按照隶属关系逐级 意见后报送人事部；人事部会同有关部门组织专家评审委员会对推荐人选进行评审，报新世纪百千万人才工程领导小组审定。其中，非公有制单位直接向所在地人事部门推荐人选。 ...
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