助学贷款代偿政策。对到农村工作的高校毕业生，提前执行转正定级工资，其中到国家级贫困县工作的高校毕业生，转正定级时薪级工资高定1-2级(对在县直单位工作 在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号 ...
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人事部门人才交流中心和劳动部门就业服务机构，按职能分工，代为办理档案挂靠，管理转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级技师)评定等相关业务。城镇复员退伍军人愿意 共产党的基层组织，可依法建立工会、共青团组织。重视在个体工商户和私营企业员工中发展党员、团员的工作。私营企业的职工与国有、集体企业职工一样， ...
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人事部门人才交流中心和劳动部门就业服务机构，按职能分工，代为办理档案挂靠，管理转正定级、档案工资、职称评聘、技师(高级技师)评定等相关业务。城镇复员退伍军人愿意 共产党的基层组织，可依法建立工会、共青团组织。重视在个体工商户和私营企业员工中发展党员、团员的工作。私营企业的职工与国有、集体企业职工一样， ...
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、考察、研讨会，应尽量节省，以避免有浪费、消化预算之情事。 十九、各机关有关员工待遇、福利、奖金、加班值班费、兼职费及国内外出差旅费等给与事项，应由各相关权责 ，检付申请保留案影本一份，径送支付机构办理支付，俟保留申请与分配核定后，再行办理转正；如申请之保留案件未奉准，或仅部分核准者，其已支付或溢付 ...
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委托单位制定人才发展规划和人事管理方案，开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等项服务；(二)为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐 及相关工作；(七)办理委托人事代理人员的工龄审核、档案工资调整、身份确认、转正定级以及考核工作；(八)为委托人事代理人员出具因公、因私出国出境等有关 ...
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代表人或经其授权的人员签字的单位派出函。8．信誉单位中户籍地不在本市的员工，年内再次申请赴港、澳从事商务活动的，不再履行异地核查手续。9．信誉单位确因需要 简化审批程序和条件。将蓝印户口考察期限由3年缩短为2年，由年度复验改为转正一次复验。外省市单位在市内六区投资50万元人民币，在滨海三区、环城四区和 ...
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锻炼试行办法》，明确规定市、区机关新录用公务员脱产到街道、社区挂职锻炼半年，基层工作的表现作为公务员录用、转正的重要参考依据，基层锻炼考核不合格的 手续，参照市重大项目“绿色通道”的方式，限定100个工作日研究、批复有关项目申请。按照每个社区1100平方米办公活动场所的标准，通过新建、购买、置换、调剂 ...
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各乡(镇)、村基层企事业单位(不含县政府所在地)就业的毕业生，可取消见习期，直接转正定级。从事专业技术工作的毕业生在适用评定条件或破格条件评定职称时，可在 保险手续，保障毕业生的合法权益。在专业技术职称评定方面，与国有企业员工一视同仁。对其申请科研项目和经费，申报科研成果或荣誉称号，要根据情况给予重视 ...
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和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应先 。第二十八条外商投资企业中方职工的档案工资管理按以下规定执行：(一)新进职工的转正定级，由企业主管部门按国家规定的标准审批，记入档案工资；(二) ...
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高定2档工资;在非新阶段扶贫开发工作重点乡(镇)、村就业的高校毕业生，其试用(见习)期为半年，并自起薪之日起执行转正定级工资，试用(见习)期满 就业的高校毕业生，在专业技术职称评定方面要与国有企业员工一视同仁;对他们当中从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果奖或荣誉 ...
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