第十条 家庭月人均收入计算办法：把申请人家庭共同生活的成员的全部月收入和按《婚姻法》规定的所有赡养、抚养关系的人员必须给付的赡养费、抚养费一并相加，得数除以 就业年龄且有劳动能力但尚未就业的居民，应当参加劳动就业。申请低保时，要签订'不挑不拣'、接受就业介绍的《承诺书》，并到街道、镇劳动就业机构登记、 ...
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平衡的重要性及结构失衡的危害性，倡导尊重妇女、男女平等的社会风尚。认真贯彻《婚姻法》、《妇女权益保护法》及其他有关保障妇女、儿童合法权益的法律法规，严格 ，培育新的发展亮点；大力发展城市服务业、农村服务业、金融业、现代物流业和信息服务产业，提高服务业的层次和水平。3.评价标准及责任分工。人口年龄结构、 ...
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至改善女干部队伍的知识结构,提高高学历女干部的比例。至改善女干部队伍的年龄结构,市级以上党政机关中45岁以下的厅局级女干部、35岁以下的处级女干部 与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律相配套的地方性法规和政策措施,依法保障妇女在政治、经济、社会、 ...
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合伙或者个体工商户对待。５０．当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的 ，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。但分割夫妻共有财产，应当根据婚姻法的有关规定处理。９１．共有财产是特定物，而且不能分割或者分割有损其 ...
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合伙人平均投资比例承担。４９．个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的，应当按个人合伙或者 ，适当照顾共有人生产、生活的实际需要等情况。但分割夫妻共有财产，应当根据婚姻法的有关规定处理。９１．共有财产是特定物，而且不能分割或者分割有损其 ...
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女干部队伍结构。改善女干部队伍知识结构，增加高学历女干部比例；改善女干部年龄结构，优秀年轻女干部在同级干部中的数量要逐步增加；加大后备干部队伍中 完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律相配套的地方性法规和政策措施，依法保障妇女在政治、经济、社会 ...
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。全市城镇单位女性从业人员达11.94万人，占总数的39.1%，城镇登记失业人员中女性比重由2000年的53.85%下降至47.9%。城镇参加养老、 同步发展。广泛开展马克思主义妇女观、男女平等基本国策以及《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，妇女发展和权益维护的社会环境不断优化。 我市“十 ...
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后可开展婚前健康检查，并出具婚前健康检查证明。婚姻登记机关要严格按照《婚姻法》。和《婚姻登记办法》办理婚姻登记，同时积极做好提倡晚婚、晚育的宣传教育工作。在 。第四章 奖励与处罚第十五条 提倡鼓励晚婚、晚育。晚育系指女方初婚达到晚婚年龄并按计划生育第一个孩子或结婚后满二十三周岁九个月生育者。晚育可享受 ...
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）检察有无不满十六周岁的人被收容的劳动教养的问题关于收容劳动教养人员年龄问题，近几年主管部门规定有所不同，一些地方提出以哪个规定为准的问题。这个问题 人”的范围问题哺乳期限目前并没有统一的规定，参照我国１９５０年、１９８０年两部婚姻法中关于女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚的规定，以及１９６４年６月 ...
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各项权益得到有效保障。马克思主义妇女观、男女平等基本国策以及《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规得到广泛宣传贯彻。制定下发了一批地方性法规和政策，建立健全 心理健康咨询服务中心；特别关注和预防心理障碍对妇女造成的危害，提高不同年龄、不同群体妇女生理、心理素质和社会适应能力。7．深入实施全民健身计划 ...
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