劳动部 1995.1.1 45 就业训练规定 劳动部 1995.1.1 46 股份有限公司劳动工资管理规定 劳动部、国家体改委 1995.1.1 47 未成年工特殊保护规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳动部 1995.1.1 49 企业 ...
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国资委、省总工会配合）（二）切实保护女工和未成年工权益。广泛宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律法规。 、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省总工会 ...
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部门的足够重视。随意延长工时，剥夺或减少劳动者的休息休假时间，忽视女职工和未成年工特殊保护，违章施工、违章指挥、违反劳动安全卫生规程在部分企业还严重存在。贯彻实施 《促进就业法》、《劳动合同法》、《工资法》、《安全生产法》、《劳动保护法》、《职业技能开发法》、《社会保险法》、《劳动争议处理法》和《劳动 ...
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公有住房向职工出售的步伐，逐步实现住房供应商品化、住房分配货币化。 (二十五)维护职工合法权益。严格执行《劳动法》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年工特殊保护的规定，认真落实各项劳动标准，严格执行最低工资制度，保证按时足额支付职工工资。企业可与 ...
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公有住房向职工出售的步伐，逐步实现住房供应商品化、住房分配货币化。 (二十五)维护职工合法权益。严格执行《劳动法》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年工特殊保护的规定，认真落实各项劳动标准，严格执行最低工资制度，保证按时足额支付职工工资。企业可与 ...
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的负责人组成。第八条未成年人保护委员会的职责：（一）宣传和贯彻《未成年人保护法》等有关法律、法规、政策；（二）检查、监督本办法的实施；（ 、发明权、专利权、著作权以及获得报酬的权利，不得非法剥夺未成年人的荣誉称号。未经未成年人本人和监护人的许可，不得以营利为目的使用未成年人肖像。任何组织和个人不得私自 ...
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有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，结合西藏实际，制定本办法。第二条本办法所称未成年人是指西藏自治区 职业教育。工读学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视、厌弃。第十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和 ...
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内设立营业性的电子游戏机、台球室，在校门口设立各种摊点；（四）组织未成年学生参加营利性的演出、礼仪、选美、选佳等活动，专业性的演出团体除外 日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》的决定（1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会 ...
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理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人，根据《中华人民共和国未成年人保护法》，结合西藏实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二 职业教育。工读学校的教职员工应当关心、爱护、尊重学生，不得歧视、厌弃。第十七条 学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年学生和儿童 ...
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权益。第三章 学校保护第十四条 学校应当依据国家的教育方针，对未成年学生全面实施德育、智育、体育、美育和劳动技术教育，促进学生素质的全面 起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》的决定(1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
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