就业工作目标任务逐级下达到街道（镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。3.完成市下达的年度新增就业岗位数（2分）、下岗失业人员再就业计划数（ 分）；完成市下达的农村劳动力培训任务（2分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2005年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》（附件）；各县、 ...
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就业工作目标任务逐级下达到街道（乡镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。3、完成市政府下达的年度新增就业岗位数（2分）、下岗失业人员再就业计划数 贫困户每户有1人经培训后成功转移就业（2分）。各项考评内容的评分计算标准和统计办法，见《2005年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》（附件1）； ...
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工作目标任务逐级下达到街道（乡镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。3、完成市政府下达的年度新增就业岗位数（2分）、下岗失业人员再就业计划 每户有1人经培训后成功转移就业（3分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2005年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》。对2003、2004 ...
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就业工作目标任务逐级下达到街道（镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。3.完成市政府下达的年度新增就业岗位数（3分）、下岗失业人员再就业计划数（ 贫困户每户有1人经培训后成功转移就业（3分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2005年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》（附件1）； ...
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再就业工作目标任务逐级下达到街道(乡镇)和有关部门，组织开展年度考评工作(2分)。3、完成市政府下达的年度新增就业岗位数(2分)、下岗失业人员再就业计划数(2 每户有1人经培训后成功转移就业(3分)。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2005年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》。对2003 ...
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再就业工作目标任务逐级下达到街道（乡镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。2、完成年度新增就业岗位数（2分）、下岗失业人员再就业计划数（ 创业培训任务目标，创业成功率不低于30%（2分）。各项考评内容的评分计算标准和统计方法，见《2006年度再就业工作目标责任制落实情况评分表》（以下简称《评分 ...
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各部门：现将2004年度目标管理考评及2005年度目标制订工作有关事宜通知如下： 一、关于2004年度目标管理考评工作2004年度目标管理考评工作要本着严肃认真、 有关部门对各省辖市目标执行结果进行考核认定。具体分工是，省统计局：纳入考评范围的各项统计指标；省发展改革委：国债项目和省重点建设项目按计划 ...
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、合格、不合格单位及单项奖获得单位建议名单，提请市政府常务会议审议。（四）市政府常务会议确定考核结果：审议市政府考核领导小组会议提出的考评建议，确定年度考核结果。五 需求，总供地量达到10000亩。二类目标1．合理开发荒山缓坡，开展土地整理6万亩，建成标准农田面积5万亩，实现第十年耕地占补平衡。2．市 ...
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州）、县（市、区）国土资源局 时间：2011年月日 考核项目 考核内容 扣分标准 扣分 得分 备注 制度落实（10分） 全面实行动态巡查责任制，划分巡查区域，分片包干 未开展监督检查，或未开展年度考评的，每项扣5分。 其他 （10分） 按要求将相关资料报上级备案，报告动态巡查情况及相关报表 应报未报的 ...
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拟定的《全国电力系统思想政治工作优秀企业标准及考评办法(试行)》，现予印发。电力系统各单位要认真地、创造性地开展创建思想政治工作优秀企业的活动。 和行动上同党中央保持一致，坚持企业的社会主义方向。2.必须按时完成国家下达的年度生产计划和各项经济技术指标。3.领导班子团结，坚强有力，清正廉洁，无违法、 ...
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