人事档案、行政关系、工资关系、党团组织关系、户粮关系。负责被代理人员的工龄计算、档案工资调整;6、负责输职称严晋升申报,推荐有突出贡献专家的有关手续;7、 档案的转递一律由组织移交和领取,对个人自带的人事档案,人事代理机构不予输。8、单位委托的人事代理合同执行期间,不因委托单位负责人的变更而影响合同的 ...
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到单位报到。自谋职业退役士兵、用人单位与人才服务机构签署《人事代理人员人事关系和档案管理合同书》;自谋职业退役士兵与用人单位签订《劳动用工合同书》 》。全省各级人才服务机构要充分发挥人事部门社会化人才服务体系的职能作用,进一步完善人事代理机构的服务手段,提高服务质量,拓宽服务领域,为全省自谋职业的退役 ...
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,提请有关部门依法处理。 第十五条委托代理单位或者个人在委托人事代理时,提供虚假档案、材料的,由人事行政 部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正 代理机构工作人员在履行职务时,滥用职权 、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿,提供虚假档案、材料,尚未构成犯罪的,由其所在单位或者其上级主管部门依法给予行政处分; ...
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档案信息查询服务系统;协助乙方办理专业技术职务考试和评审晋升、调整档案工资、人才招聘、人才素质测评和其他可以纳入人事代理范围的相关业务。市卫生局主要负责 必要监督措施,如工会组织等等,防止出现因为不科学和不公正而造成大量人事争议和上访事件。对此青岛市卫生系统正在进一步研究保证措施。 1999年3月12 ...
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影响人事制度深入改革的“瓶颈”问题就是出口不畅。在统一思想认识的基础上,对代理工作中的有关问题作了专题研究,形成了会议纪要,各自按照分工,做了 档案信息查询服务系统;协助乙方办理专业技术职务考试和评审晋升、调整档案工资、人才招聘、人才素质测评和其他可以纳入人事代理范围的相关业务。市卫生局主要负责人事 ...
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通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员;(十)国有和非国有单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员;(十一)党政群机关(含依照公务员管理的 ,遵循“集中统一,归口管理”的原则,按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才服务机构提出书面申请,并 ...
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通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员;(十)国有和非国有单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员。第七条凡在本省行政区域内,各类企事业单位 遵循“集中统一,归口管理”的原则,按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才流动服务机构提出书面申请 ...
//www.110.com/fagui/law_329514.html-
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职称认定等手续;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整和工龄连续计算业务;(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系;( “集中统一,归口管理”的原则,按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。 第十条人事代理的程序:(一)委托方向人才服务机构提出书面申请,并 ...
//www.110.com/fagui/law_255714.html-
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专业关技术职称;(九)出具因公、因私出国出境等其他证明材料;(十)办理档案工资的调整和工龄计算业务(十一)代管委托单位和个人的党员组织关系;(十二) 统一,归口管理”的的原则,按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》办理。第十条 人事代理的程序:(一)委托方向人才流动服务机构提出书面申请,并 ...
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,企业事业单位专业技术人员和管理人员。(五)与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。(六)国有控股企业事业单位单位见习期间的 承办机构签署证明意见,经同级劳动保障部门审核后再办理失业登记。第十条人事代理人员的档案管理,遵循"集中统一、归口管理"的原则,按照国家和省有关规定办理。第 ...
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