职工的调转手续。第四十五条三资企业招收工人，应由企业同职工签订劳动合同，并由劳动部门鉴证。劳动合同的内容包括：任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的 海关办理登记备案和报关注册手续。第六十五条三资企业的货物进出口时，应当先到武汉海关办理准予进出口的手续，填写《进（出）口货物报关单》，向进、出口地海关 ...
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协议，从国有资本经营收益中缴清。（六）改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同，留用的职工在改制前企业的 发展投资(集团)有限公司收购的政策性不良资产包，本着资金平衡原则，由相关各区、出资企业与武汉长江资产公司统一协商，分包回购。（九）经政府批准，将收取的困难企业 ...
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相应的社会保险基金，用于补充养老保险费不足。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保障机构提供失业救济；由 无不妥，请批转执行。附：４５户现代企业制度试点名单湖北化纤总公司（大）武汉锅炉厂（大）冶钢集团公司（大）武汉长江动力集团公司（大）武汉市健民制药厂（ ...
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技术；(十)其它对传统产业改造有重大影响的新工艺、新技术。 第四条 省科学技术委员会负责除武汉东湖新技术开发区以外的国家级和省级高新技术产业开发区内高新技术 和自主招用职工，有权依照法律、法规、规章和企业规定，解除劳动合同，辞退、开除职工。高新技术企业可自主行使人事管理权，根据实际需要，聘用管理人员 ...
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的数量和质量。劳动者不分干部、工人及各种所有制身份界限。各类企业和职工要通过劳动合同确定劳动关系。5、建立社会保障体制，完善社会保险制度。提高保险的社会化 天津、齐齐哈尔、哈尔滨、长春、沈阳、唐山、太原、常州、蚌埠、青岛、淄博、武汉、株洲、柳州、成都、重庆、宝鸡18个城市进行试点，报国务院备案。(三) ...
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情况、改革环境及所具备的条件，武汉、黄石、宜昌、襄樊、孝感、荆沙等市和全省非国有企业应在１９９５年全面实行劳动合同制；其余地、市、州１９９５ 也可以按照有关规定委托用人单位的管理人员与劳动者签订劳动合同。企业厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，按《公司法》 ...
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1％以内。二是打破固定工与合同制工人的界限，积极推行全员劳动合同制。所有职工都要与企业签订劳动合同，原固定职工身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策 生产资料市场。要继续发展同业资金拆借、债务转让、外汇调剂等业务，并积极争取国家在武汉设产股票市场。要制定政策，鼓励和调动大专院校、科研单位、高新技术企业 ...
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的1％以内。自行离职的职工；解除或终止合同在企业工作一年以内的临时工；在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员；在达到法定退休年龄前， 就业管理机构统筹征集管理。其中：跨地区的二汽、江汉油田、武汉铁路分局、襄樊铁路分局、铁十一局由省劳动就业管理局管理。 十、各级政府要把待业职工安置就业纳入 ...
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的通知》（鄂政办发[2001]65号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产 对社企分开工作进行检查验收。省经贸委省计委省监察厅省财政厅省农业厅人民银行武汉分行省审计厅省地税局省工商局省供销社农发行湖北省发行农行湖北省分行二○○三年三月 ...
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需的产品，完成报价等一系列销售活动。工地人员将工地信息反馈到系统中，合同履行人员将款项的信息反馈到系统中，使生产计划人员可以根据工地情况、 企业人员状况和劳动力成本状况进行综合分析，并采取有效措施提高企业劳动生产率、降低劳动力成本，提高企业效益和社会效益；可以在整个集团公司范围内（包括外地分公司）进行 ...
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