就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。 三、依法推行按比例安排残疾人就业工作为维护残疾人的合法权益，各单位要严格执行国家 项目、申办营业执照等方面要积极做好服务工作，帮助他们解决生产经营过程中遇到的困难。根据实际情况，可采取资金有偿扶持、小额资金(2000元以下)无偿扶持或 ...
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和社会保障局等部门《关于进一步做好本市残疾人劳动就业工作实施意见的通知》（京政办发〔2000〕23号），维护残疾人的合法权益，进一步规范用人单位按比例安排残疾人 工作。二、加强协调。在各区（县）组织实施劳动保障年检工作中，各级残联要主动争取劳动保障行政部门的大力支持，及时加强协调、相互沟通有关情况，为 ...
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按年度一次征收，征收期限为每年10月份，一年一征。 一?纳税单位保障金的征收： 1、纳税单位保障金由市地税局代为征收。市残联和市地税局签订代征协议， 审核确认手续。市残疾人劳动就业服务所在每年的10月份前，不定期地对福利企业进行检查，以确保残疾人就业安置比例和在岗就业残疾人的合法权益。 2、保障金原则 ...
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二十八日 附件1：《中华人民共和国残疾人证》管理办法 一、为推动残疾人事业发展，维护残疾人的合法权益，保证残疾人享受国家和地方政府的优惠政策，依据《中华人民共和国残疾人 ；生活上不能完全自理，可以与人进行简单交流，能表达自己的情感。能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差。被动参与 ...
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在单位是否实际上岗工作、岗位是否适宜残疾人。(五)残疾人合法权益是否确实得到保障。包括有无签订合法有效的一年以上劳动合同或服务协议，基本养老保险、 的标准具体如下：(一)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且 ...
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残联，市属各局(总公司)劳动处，计划单列企业，中央在京单位：为促进我市按比例安排残疾人就业工作的开展，保障用人单位和残疾人的合法权益，根据《北京市按比例 失业后，按照北京市劳动局(京劳管发字(1994)582号)第三条规定：企业中的残疾职工，可暂不向劳动部门缴纳失业保险费，当这部分职工符合《北京市企业 ...
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服务、管理三种职能，代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。 第二章任务 第四条 的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。 第七条开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务和残疾预防工作，改善残疾人 ...
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嫌疑人有权聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告或者为其申请取保候审的同时，应当告知其如果经济困难，可以向法律援助机构申请法律援助。对于涉及 劳动争议仲裁机构要依法、公平、及时处理涉及残疾人的劳动争议案件，切实维护残疾人的劳动保障权益。(七)教育部门教育部门应当深入贯彻执行国家法律法规和方针政策中 ...
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年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订）《中华人民共和国残疾人保障法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议于2008年4 教育第四章劳动就业第五章文化生活第六章社会保障第七章无障碍环境第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展 ...
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，减轻残疾程度。 第十一条县级以上人民政府及其有关部门应当按照有关规定将残疾人康复纳入基本医疗卫生制度和基层医疗卫生服务内容，以社区康复为基础、康复 三十六条人力资源和社会保障主管部门应当加强对残疾人就业情况的劳动监察，依法保障残疾人合法权益。残疾人联合会以及工商行政管理等有关部门应当根据各自职责做好 ...
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