工资标准拨付一定比例的教职工工资,连续扶持10年。具体拨付标准为:对于靠滚动发展,净资产达到1000万元人民币以上的现有民办学校,按30%的比例拨付;对于 有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由上级机关或者所在单位依据《民办教育促进法》第六十三条的规定责令改正;情节严重的,对直接负责的 ...
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费的形式组织生源。 第十四条 民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇,建立教职工工资专户制度,按时足额发放教职工工资,依法参加社会保险,缴纳社会保险费, 合理回报的民办学校,在学校有办学结余的前提下,经学校董事会、理事会或者其他形式的决策机构讨论决定,可以每年从学校办学结余中提取一定比例,用于奖励 ...
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教师备案表及教师户口簿或解聘文本。 三、缴费办法单位缴费基数和比例:民办学校教师参加机关事业单位职工基本养老保险,单位缴费基数按当年参加机关事业单位 总额时,已计入参加机关事业单位职工基本养老保险缴费基数的工资部分不再重复计算。 四、退休手续办理及退休待遇计发市教育行政部门统一为参加机关事业单位职工 ...
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预算内正常教育事业费(不含专项经费)支出的50%。(五)全市统一制定民办学校教师最低工资指导线。民办学校应着力改善教职工的工作、生活条件,保障教职工的工资 )学历。凡符合学历要求的民办学校教师可按《珠海市户口迁移管理规定》办理入户手续。(九)民办学校举办者可以从办学结余中按一定比例取得回报,办学结余的 ...
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,加强实践教学,建设相应的实验、实训基地,合理安排课程结构比例,完成国家规定的实践教学课时。 民办学校不得将承担的教育教学任务转交给其他组织或者个人。 第十 一)未依法与教职工签订劳动合同的; (二)未按时足额发放教职工工资的; (三)民办学校未按规定为教职工缴纳社会保险费的。 第五十八条有关部门没有 ...
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在拟定普通中学统招计划时,如本地省、市重点民办中学愿意承担统招任务的,要按学校的要求安排一定比例的统招计划供学生自主择校,但省、市重点 到同级政府人事部门的人才流动中心办理受聘人员的档案、户口、工资等关系的调入手续,并实行人事代理。民办学校面向公办学校聘用的教师和从大、中专院校毕业生中择优录用的人员, ...
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,改进教学方式方法,不断提高教育教学质量。(二)加强民办学校的教师队伍建设。民办学校要依法保障教师的工资、福利待遇,按照规定为教师办理社会保险和补充保险 审批机关或委托管理部门核准后确定。合理回报的比例按国家有关规定执行。(八)金融机构要积极开发适应民办学校发展的信贷服务项目和信贷品种,通过收费权抵押 ...
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和外籍人员,应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同,明确双方的权利义务,依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益。第 专项风险资金的预留和使用进行监督。第三十三条民办学校出资人可以依法取得合理回报,取得回报的比例,由学校理事会、董事会或者其他决策机构按照《中华人民共和国 ...
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建设相应的实验实训基地,合理安排课程结构比例,完成国家规定的实践教学课时。第十五条 民办学校享有与同级同类公办学校同等的招生权,可以自主确定招生的 办学许可证;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十三条 民办学校违反本条例规定,克扣或者拖欠教职工工资的,由劳动和社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的 ...
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,超出审批机关核准范围的教育活动属于违规行为;不得以联合办学名义,出租出借《民办学校办学许可证》,不得委托(授权)不具备办学资质的机构或个人招生和办班, 房产、教学仪器设备和土地使用权等与办学有关的财物作为办学出资,但所占比例不得超过注册出资最低额度的40%,同时需要经具有评估资质的中介机构依法进行 ...
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