(2007年12月3日河南省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过)第一章总则第一条为了保护进城务工人员(以下简称务工人员)的合法权益,促进 的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 ...
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人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。 (十)对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业 的具体办法和实施细则,确保本《意见》精神落到实处。各地可根据实际情况,继续实施和探索行之有效的扩大城乡就业的其他政策。 河南省人民政府二○○六年一月二十五日 ...
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形式的用人单位,要制定科学合理的劳动定额,支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时或休息日、 的要求,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法,积极研究解决工作中遇到的新问题,确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。 河南省人民政府二○○六年四月二十七日 ...
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细则根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)(以下称《条例》)和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》(豫政[2003]54号)(以下称《办法》), 平均工资计算;所称统筹地区职工平均工资按郑州市职工平均工资计算;所称统筹地区最低工资标准按郑州市最低工资标准计算。第二十二条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活 ...
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政府第39次常务会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。河南省人民政府二○○三年十二月十九日河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第一章 总 则第一条 为实施 国家法定退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于统筹地区最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。用人单位破产清算或被注销营业执照的, ...
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。“四小”企业必须设立务工人员维权公示牌,公示牌应明确劳动合同签订、工资支付、最低工资标准、禁止使用童工、严禁打骂务工人员等内容,公布各县区劳动保障行政部门的地址 分别在办事处(乡)、区(县)和市总工会指导下按照《工会法》和《河南省工会条例》依法组建工会。 2.工会组织要进一步加大企业、社区和村工会的 ...
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生活保障制度,保障农村居民的基本生活,根据《河南省人民政府关于全面建立和实施农村居民最低生活保障制度的通知》(豫政(2006)21号)精神,结合我市实际,制定 当地人均收入计算其收入;在外务工的农村居民,工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的,按最低工资标准计算。 第十四条 以下内容不计入家庭收入 ...
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保障措施,在分析社会事业发展的现实情况、面临形势的基础上,特编制《河南省社会事业发展“十一五”规划》,内容涵盖教育、科技、卫生、文化、体育、 水平1.改善收入分配结构。不断提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,逐步提高最低工资标准,逐步形成经济增长与居民增收同步协调机制。认真解决低收入群众的住房、 ...
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各省辖市人民政府,省人民政府各部门:《河南省2006年国民经济和社会发展计划》已经省十届人大四次会议审议通过,现印发给你们,请据此安排好2006年经济 市场和流通设施建设,扩大农村消费。提高城镇中低收入者的收入水平,严格执行最低工资标准。积极培育消费热点。抓好食品、药品安全整治,加大教育、医疗等行业的 ...
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在岗工作,未领取生活费,但自谋职业、自主创业成功,月平均收入水平在市最低工资标准之上,无特殊困难原因的;3.无论是否在岗工作,本人符合困难职工条件,但 ,盖章后报市劳动和社会保障局。特困职工的最高救助金额为每人400元,最低不得低于100元。五、救助金发放办法和时间要求各困难企业要按照拨付的救助金额度 ...
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