的回国旅费由中国公司负担。如果中国公民由于职业病或者因为苏联企业的原因发生工伤而不能胜任其职业，则其从苏联提前返回中国的费用由苏联企业负担。第六条 还可享受中国国庆节——十月一日及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班，则依据苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力， ...
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生产的劳务人员的工资与当地同类人员相同。加班工资为对应工资的一点五倍；法定节假日(见第十条节假日)加班工资为对应工资标准的二倍。甲方每二周对劳务人员发放一次 人员免费提供医疗服务，包括去当地医院就诊治疗。乙方劳务人员因病连续二个月以上未上班，经甲乙双方同意，由甲方将其送回国内。其该病退劳务人员系到达塞 ...
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回国旅费由中国公司负担。如果中国公民由于职业病或者因为俄罗斯企业的原因发生工伤而不能胜任其职业，则其从俄罗斯联邦提前返回中国的费用由俄罗斯企业负担。 中国国庆节——十月一日及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班，则依据俄罗斯联邦法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力， ...
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的回国旅费由中国公司负担。如果中国公民由于职业病或者因为苏联企业的原因发生工伤而不能胜任其职业，则其从苏联提前返回中国的费用由苏联企业负担。第六条 还可享受中国国庆节——十月一日及春节假期各一天。如中国公民在上述节假日坚持上班，则依据苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力， ...
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及工作人员保持24小时通讯畅通；工作日的中午、晚上及双休日由政府办公室领导带班，法定节假日由政府及政府办公室领导带班；值班分政务值班和应急值班，平时为政务值班 对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、核实。（二）报告。工作日上班时间接报紧急重大情况，经核实后应迅速向市人民政府应急办领导和负责处置该类 ...
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节假日办公室领导值班制度。双休日外的法定节假日和发生重大情况期间，副秘书长、办公室主任、副主任应轮流值班，负责处理有关事项。为了不影响日常工作，除特殊情况外 领导分工分发。六、重要信息的处理。重大社会动态及突发事件等重要信息，上班时间由信息技术科按《信息专报》登记并报告分管副秘书长或办公室主任、秘书长 ...
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规定顺延。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条承办人出差或者其他原因无法上班的，应当向承办机构负责人汇报正在办理的事项，做好交接工作。承办机构负责人应当及时 参照本规定执行。第六十一条本规定关于行政许可期限的规定，是指工作日，不含法定节假日。第六十二条本规定由省经贸委法制工作机构负责解释。第六十三 ...
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办公室专职驾驶人员负责保管、保养、保洁和驾驶，实行定车定人管理。3.车辆停放。上班不出车期间和非工作时间，驾驶人员应将车辆停放在本车车库；特殊情况停放在院内 补助1元，其它时间每次补助2元；到合肥市以外的，每天补助5元。双休日、法定节假日出车，按日给付加班补助。出车补助，由局办公室行政管理人员按派车单 ...
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，也可实行计件工资制，也可实行计件工资制。实行日工资制的，熟练工(普通工)每人每天不低于8元。专职从事装卸、搬运等特别繁重体力劳动和木工、瓦工、电工、水暖 矿山井下工作的，每人每天不低于12元。县属单位招用同类人员，其工资待遇可略低一些。临时工在法定节假日(五一、十一、元旦、春节)上班，其工资待遇按《 ...
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做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）公告用于市政府宣布重要事项或者法定事项。（四）通告用于市政府或市政府办公室公布社会各 统一由机要文书科签收，按来文种类分为办件、阅件两类。第十条节假日和上班时间以外，涉及突发事件、领导交办事项等紧急公文，由总值班室或承办科室直接 ...
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