费发放制度以来,对保障职工的身体健康,促进生产的发展起到了一定的作用。但是,随着我市经济的发展及工资和物价的调整,现行发放的标准已不能满足形势发展 原规定渠道列支。清凉饮料费的供应时间由原来五月至九月改为按三月至十月发放。供应方法按有关规定执行。 附:保健食品分级标准表(略) 粉尘和毒物危害程度定级, ...
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系统各类职位评分标准》,聘用科(室)人员;卫生技术人员的职称实行评、聘分开,工资待遇按实际聘用职务发放,可以高职低聘;卫生技术人员退休时,原则上按其 本单位自筹资金;根据深圳市医疗卫生单位内部分配改革指导原则,决定本单位内部分配的具体形式或福利标准;4.有权聘任本单位中层干部,以及按有关规定对职工进行 ...
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机关事业单位工作人员工资水平,现就工资套改,实行新的特区工资制度过程中有关“工资”、“补助工资”的具体内容,列报口径等财务问题作出统一规定。通知如下:一 中核算。二、关于“住房补贴”住房补贴,从1996年1月起,凡1995年底编内在册人员、离退休人员,暂按原工资方案个人住房补贴实际数发放,1996年新 ...
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补充。为了深化我市养老保险改革,建立多层次养老保险体系,根据《劳动法》、国务院及市委、市政府的有关规定,特制定本方案。 一、建立企业补充养老保险制度的 。通过试点,总结经验,1998年全面推广。(二)根据深圳市委、市政府《深圳市1997年经济体制改革年度计划》(深发[1997]3号),企业补充养老保险 ...
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年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项,用人单位不得拒绝。 第三十条因下列情形之一,解除劳动合同的,用人单位应当向员工发放补助费:(一)经双方协商同意 第三十四条本条例施行以前在特区实施的有关规定与本条例的规定有抵触的,从本条例规定。 第三十五条深圳市人民政府可以依据本条例制定实施细则。 第三 ...
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,市属机关事业单位:根据国家的有关规定,结合我市机关事业单位工资制度改革和人事管理的实际情况,现对机关事业单位中获准出境定居的在职干部,其一次性离职费 ,以及特区津贴、保留津贴之和。三、发放一次性离职费的规定(一)机关事业单位中干部因私事申请短期双程出境后再办理定居手续的,不发给一次性离职费。(二)从 ...
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国家、省和市的有关规定需要提高退休费比例的,仍按现行规定执行;教师从事教学工作教龄满30年、从教学岗位上退休的,按本人档案工资100%计发退休费;( 的事业单位按照国家和本市有关规定建立职员年金。第十二条 职员按照《深圳市城镇职工社会医疗保险办法》的规定参加医疗保险,享受综合医疗保险待遇和生育医疗保险 ...
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事业单位在编人员按照公务员法相关规定办理,无法转任公务员的,可继续保留事业单位人员身份,工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理;被撤销后整合到 2、3、4项政策安置的人员,根据《关于印发〈深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〉的通知》(深办发(2004)13号)的有关规定,自原事业单位撤销、 ...
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第一章总则第一条为深化住房制度改革,加快住房社会化和商品化进程,解除安居房产权约束,根据国务院关于城镇住房制度改革的有关规定,结合我市实际情况和需要,制定本规定 九章住房补贴第五十七条有深圳特区户籍户口并由财政发放工资的国家机关事业单位职工,住房补贴随工资发放,并根据职工工资的变动相应调整;住房补贴的 ...
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二○○八年九月二十二日深圳市非从业居民参加社会医疗保险补充规定第一条为健全深圳市社会医疗保险体系,保障居民的医疗需求,根据国家和广东省的有关规定,结合深圳实际, 与市财政结算。第七条非从业居民应按规定足额缴纳医疗保险费,其医疗保险费补贴在下一医疗保险年度一并发放。社会保险机构于每年7月15日前根据上一 ...
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