28日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议批准2008年12月29日深圳市人民代表大会常务委员会公告第87号公布自2009年5月1日起施行） 第一 单位与劳动者发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需提供经济状况证明， ...
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天气劳动保护暂行办法的通知（2005年8月12日）深府〔2005〕138号《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》已经市政府四届五次常务会议审议通过，现予印发， 用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的，员工有权向劳动 ...
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)关于促进劳动和社会保障方面工作的立法为了促进我市劳动和社会保障方面的工作，切实保护社会弱势群体的权益，拟制定或修订以下法规草案、规章(3项)：1．法规草案(1)深圳市员工工资支付条例(劳动和社会保障局起草)(2)深圳经济特区欠薪保障条例(修订)(劳动和社会保障局起草) ...
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日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过)深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议审议了市人大常委会主任会议提出的《关于提请废止〈 条例〉和〈深圳经济特区最低工资条例〉的议案》，决定废止《深圳经济特区最低工资条例》。本决定自《深圳市员工工资支付条例》施行之日起生效。 二○○四年 ...
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有关单位：根据《劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》（深劳社[2007]61号）有关最低工资的规定，经报市政府批准，现将我市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准公布如下：一、全日制用工最低工资标准：特区内1000元/月，特区外900元 ...
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四届五次常务会议审议通过，现予印发，请遵照执行。2005年8月12日深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康， 单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条用人单位 ...
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根据《深圳市员工工资支付条例》的有关规定，经市政府批准，深圳市2005年5、6月份的最低工资，继续按照2004年度最低工资执行。即特区内最低工资为：3.65元/小时、610元/月；特区外的宝安、龙岗两区最低工资为：2.87元/小时、480元/月。 二○○五年四月二十九日...
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根据《深圳市员工工资支付条例》和《关于调整我省2004年企业职工最低工资标准的通知》(粤府函(2004)301号)的规定，并经市政府批准，现将深圳市2005年度 690元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为：3.33元/小时；580元/月。2005年度最低工资标准的执行时间为2005年7月1日至 ...
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根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，并经市政府批准，现将深圳市2006年度最低工资公布如下：一、特区内最低工资为4.66元/小时，810元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元/小时，700元/月。2006年度最低工资的执行时间为2006年7月1日至2007年6月30 ...
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劳动（人力资源）局、市保税区管理局、市大工业区劳动管理部门、各用人单位：根据《深圳市员工工资支付条例》，以及我市经济社会发展状况，为了充分发挥最低工资 工资为4.89元/小时、850元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.31元/小时、750元/月。以上标准执行时间为2007年10月1日至2008年 ...
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