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单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含参照 对市工会组织认定的城镇特困职工家庭和民政部门认定的城市最低生活保障家庭的毕业生,实行指令性计划安置。每年由市人事部门按照面向基层、面向一线、专业基本对口 ...
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经税务部门批准,免征企业所得税一年。各级社会保险经办机构要为自主创业的高校毕业生提供社会保险缴费和接续等服务。各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和 不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生,在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家 ...
//www.110.com/fagui/law_217062.html-了解详情
,积极引进高层次、紧缺专业毕业生及各类实用毕业生。普通高校毕业生与我市用人单位签定就业协议的,均可接收。对暂未落实单位、愿意来我市工作的毕业研究生 。对市工会组织认定的城镇特困职工家庭和民政部门认定的城镇最低生活保障家庭的毕业生,继续实行计划安置,由市人事部门按照面向基层、面向一线、专业基本对口或相近 ...
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单位就业毕业生,原迁往就读大中专院校时的户口迁出地为市三区的,凭《就业协议书》户粮联、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料办理户粮迁入 ,须同时申办“农转非”。 三、毕业生用人单位报到后,因某种特殊原因,允许其在一年内经双方同意解除聘用(劳动)合同与其它用人单位签订就业协议,经市人事局鉴证后调整 ...
//www.110.com/fagui/law_255021.html-了解详情
就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同),但一时不能办理正式就业手续的,可将人事档案、户籍等关系委托 》(甘政办发(2002)41号)有关规定执行。 五、建立多种形式的职业见习、就业、创业基地,积极探索有效的人才储备机制高等学校要加强与有关行业、企业以及非 ...
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和我市紧缺专业的本科毕业生,与用人单位签定就业协议的,就业主管部门要及时办理就业手续;对有意向来我市就业的本科及以上学历毕业生,可采取先接收后 机制。组织实施职业院校技能型紧缺人才培养工程,开展“订单式”培养,积极推进高职毕业生学历文凭、职业资格证书“双证书”教育培养工作。扩大职业资格证书覆盖范围,在 ...
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主要来源,是经济建设的主力军,要结合我市“十一五”人才规划,继续发挥好毕业生在人才资源开发中的主渠道作用。认真实施青岛市“222”引才工程,积极引进博士、 经济、行政等手段,规范毕业生用人单位的“双向选择”行为。各单位要遵守有关规定,保障毕业生的正常流动。毕业生用人单位解除就业协议、改派及返回原籍 ...
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,现公布《2005年非上海生源高校毕业生就业进沪评分办法》(见附件),并将有关事项通知如下:请各有关用人单位在2005年10月31日前,做好 课程合格 6分6、奖励表彰项⑴“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”:经认定的国家级 10分省(自治区、直辖市)级 5分学校级(每次1分, ...
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一)非上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件1.已与第(二)款规定的用人单位签订就业协议(一般为直接录用协议);2.品行端正,身心健康, ,包括以下两个方面:1.校级(含校级)以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等。受理截止日前尚未领到有关证书的,须提供发证机构出具的 ...
//www.110.com/fagui/law_377170.html-了解详情
一)非上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件1.已与第(二)款规定的用人单位签订就业协议(一般为直接录用协议);2.品行端正,身心健康, ,包括以下两个方面:1.校级(含校级)以上“优秀学生”、“三好学生”、“优秀毕业生”、“优秀学生干部”等。受理截止日前尚未领到有关证书的,须提供发证机构出具的 ...
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