五条 市政府劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)是工伤保险工作的主管部门。市政府设立的社会保险机构负责办理工伤保险业务。工伤保险业务由劳动部门、工会、企事业单位代表及 )法律、法规规定的其他情形。第十六条 员工有下列情形之一的，不享受工伤保险待遇：(一)本人故意或者因私负伤、致残、死亡的；(二)本人的 ...
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缴纳工伤保险费。企业职工是工伤保险对象，享受工伤保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。第四条工伤保险应当与工伤事故预防、职业病防治相结合。企业和职工应当认真 ，但停发的款项不予补发。第三十条职工本人或其亲属失去享受工伤保险待遇的条件时，由社会保险管理机构收回有关证件予以注销，并终止其享受待遇。第五章 ...
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工伤保险待遇。第八条被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，不享受工伤保险待遇：(一)因工负伤后，本人故意加重伤情或无理拒绝接受医院检查治疗；(二) 应定期提供生存证明，方可继续领取。第五章监督检查第三十六条社会保险监督机构是工伤保险基金的监督组织，由政府或政府指定部门、单位和被保险人三方代表按等 ...
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、行政和经济手段，监督和保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。工伤保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工工伤保险 两人及两人以上的，按特区上年度职工月平均工资的50％计发；2．被供养者是孤老或孤儿的，按上述标准的150％计发。第二十五条职工工伤医疗终结或 ...
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第四款第(一)、(二)、(三)项标准的百分之一百二十支付。被供养的亲属是深圳户籍的，其生活补助费按本条第四款、第五款标准分别提高二十个 条员工因工负伤后，不配合检查治疗影响伤残程度(等级)鉴定或者擅自涂改伤残程度(等级)鉴定结论及有关资料的，市社会保险机构可以停发或者减发有关工伤保险补偿金；对虚报骗领 ...
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员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。 已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条 用人单位为员工办理参加工伤保险手续，应当向市社会保险 市医务劳动鉴定机构认定为完全依赖护理、大部分依赖护理、部分依赖护理的，市社会保险机构分别按本市上年度城镇职工月平均工资的70%、50%、35%支付护理费。 ...
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工伤职工、社保经办机构及工伤保险协议医疗机构。本办法所称的工伤保险协议医疗机构，是指按本办法规定获得工伤保险协议医疗条件且与社会保险经办机构签订服务协议， 工整清楚，内容真实。二、“医院等级”一栏由医院填写，其他类别的医疗机构不填写。三、“工伤保险管理科室”一栏是指医疗机构内部设立或指定的负责职工工伤 ...
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的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。已达到国家规定退休年龄的人员不参加工伤保险。第三条用人单位为员工办理参加工伤保险手续，应当向市社会保险机构 向市医务劳动鉴定委员会申请鉴定，但申请必须在医疗终结后的６０日内提出。市社会保险机构应将市医务劳动鉴定委员会及其指定的鉴定机构的名称、地点等资料定期向 ...
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。（三）一次性残废补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资 挪用，当年结余金额转入下年度继续使用。工伤保险基金不征税。第五章保险基金管理第十五条职工工伤保险费用由用人单位和社会保险机构分别管理。用人单位管理的工伤 ...
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。（三）一次性残废补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资 挪用，当年结余金额转入下年度继续使用。工伤保险基金不征税。第五章保险基金管理第十五条职工工伤保险费用由用人单位和社会保险机构分别管理。用人单位管理的工伤 ...
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