秘书局，有关行业组织、中央企业等人事劳动保障工作机构：建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能 用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。职业技能等级认定要坚持 ...
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体系建设成熟，有效地规范企业行为，提升企业守信意识，形成良好的社会评价。行业信用评估体系制订率和行业信用评估开展率有大幅度增长。--信用服务市场发展 企业征信基础设施建设以及信息技术应用方面投入的引导作用，鼓励民间资本、社会法人资本、风险投资资本进入信用服务市场，形成多元化投融资机制，为诚信体系建设 ...
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体系建设成熟，有效地规范企业行为，提升企业守信意识，形成良好的社会评价。行业信用评估体系制订率和行业信用评估开展率有大幅度增长。--信用服务市场发展 企业征信基础设施建设以及信息技术应用方面投入的引导作用，鼓励民间资本、社会法人资本、风险投资资本进入信用服务市场，形成多元化投融资机制，为诚信体系建设 ...
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个体系指标和附加指标总计得分在60分（含60分）以上。?第十条社会评价指标和行业评价指标的具体内容及评分标准，由市建设行政主管部门会同有关部门制定 由市建设行政主管部门牵头，相关管理部门及建筑业协会参加，负责建筑业企业综合信用评价的组织领导及评审工作。评审委员会下设办公室，设在市建设行政主管部门，负责 ...
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（市）人民政府，市政府各委、办、局：?现将《哈尔滨市供热企业综合信用评价暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。?哈尔滨市人民政府二○○六年九月二十三日?哈尔滨市 相关管理部门根据有关法律、法规对供热企业履行企业责任和义务的总体评价。?第八条社会评价体系指标主要包括下列内容：?（一）供用热合同履行情况； ...
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劳动保障部的统一规定执行。六、组织管理全省的企业高技能人才评价工作由广东省劳动和社会保障厅统一管理，省职业技能鉴定指导中心负责实施中的综合协调和 技能鉴定指导中心根据企业实际情况或组织相关专家组成专家组，指导该企业开展相应的评价工作；或建议参加相应职业技能鉴定机构组织的技师社会化考评。七、其它问题（ ...
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和产生效果，实现市容环境有效管理。二、“三评”的构架及作用 按照“市民评判、社会评价、政府评定”的“三评”构架，明确“三评”各自作用，逐步梳理现有考评做法，增强 意见。三、“三评”牵头部门、等级划分 市区两级均应逐步建立市容环境综合评价体系，由市、区（县）市容环境综合建设和管理联席会议办公室或市容管理 ...
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管理部门根据有关法律、法规对供热企业履行企业责任和义务的总体评价。第八条社会评价体系指标主要包括下列内容：(一) 供用热合同履行情况；(二) 供热 但经核实未存在问题的；(二) 获得市级以上供热先进单位称号的；(三) 积极承担社会责任，完成政府指令供热任务的；(四) 积极参加政府和行业开展的各项活动， ...
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废气等工业废物能源化利用技术与设备的研究开发。二、节水技术围绕节水型社会建设、水资源开发利用、废水资源回收利用、水资源优化配置等开展攻关研究。重点 、《山西省固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》等地方性法规。建立资源节约型社会评价指标体系及其相关的监测、计量和统计制度。加强资源节约统计数据的信息化 ...
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和销售(营业)利润率、盈余现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率四个修正指标进行评价，主要反映企业一定经营期间的投入产出水平和盈利质量。第九条企业资产 的市场认可程度、是否具有核心竞争能力以及产业引导能力等方面的情况。(八)社会贡献评价主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、工资福利、安全生产、 ...
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