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机构出具的上季度单位为其缴纳的有关社会保险费的各项单据。第二十三条 社保补贴资金申请程序:用人单位提供社会保险补贴资金申请材料——人力资源和社会保障部门审核 工种范围的,不再享受社会保险补贴和公益性岗位补贴。第二十九条 公益性岗位自然减员或因解除劳动合同出现空岗的,报同级公共就业服务机构备案。第三十条 ...
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及零星医疗费报销管理办法》印发给你们,请贯彻执行。执行过程中遇到问题,请及时反映。广州市人力资源和社会保障局二〇一二年六月二十五日广州市社会医疗保险就医及 八条 参保人死亡后,因单位(或负责组织参保的单位)或家属延迟办理社保死亡减员手续的,医疗保险经办机构可以在死亡人员个人医疗保险专用账户扣回死亡后多 ...
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月31日也可以办理参保手续,但必须在办理参保手续后10日内,一次性缴纳本社保年度剩余月份的居民医疗保险费。(一)2008年6月15日至2009年12月 备案,其发生的医疗费用才能由医疗保险基金支付。街道(镇)劳动保障事务所应及时将备案情况录入居民医疗保险信息管理系统,并保存参保单位的备案资料。第二十七 ...
//www.110.com/fagui/law_338773.html-了解详情
月31日也可以办理参保手续,但必须在办理参保手续后10日内,一次性缴纳本社保年度剩余月份的居民医疗保险费。(一)2008年6月15日至2009年12月 备案,其发生的医疗费用才能由医疗保险基金支付。街道(镇)劳动保障事务所应及时将备案情况录入居民医疗保险信息管理系统,并保存参保单位的备案资料。第二十七 ...
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关系人数以2004年6月30日在册职工人数为基数,扣除到实际改制评估基准日自然减员的人数,加上因国家政策性安置的军队退役人员及随军(随调)家属人数。?2、企业 、医疗保险的单位应缴部分,一次性缴纳到社保经办机构,特殊工种人员个人在办理退休手续时不再另行缴费。?2、已改制提留上述费用,企业可按有关政策 ...
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解除劳动关系,并在发给一次性安置费的同时,另行增加伤残就业补助金。5.企业因减员与职工解除劳动关系时,企业与职工要结清相互间的拖欠。企业要缴清 补缴。改制企业必须及时为职工接续养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的离退休职工按有关政策规定移交社区管理,其基本养老金由社保经办机构按规定 ...
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携带协议书、录取通知书到录取院校报到。为做好免费师范生协议签订工作,自治区教育厅要及时了解免费师范生录取信息,主动与录取院校取得联系,避免协议交换过程中出现失误 津贴发放、社保待遇落实等工作。四、各盟市教育部门要建立免费师范生诚信档案,加强免费师范生毕业后回生源所在地任教的履约管理。免费师范生按协议 ...
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增有减的动态管理机制,在总量控制范围内依据编制定员、人员结构比例和自然减员情况,合理安排各类新增人员计划。严格控制机关、事业单位新增人员,确需增加 实行“编制部门核准编制、人事部门核定人员和工资、财政部门核拨经费、银行代发到人、及时足额到位”的管理原则。凡属超计划增加的人员和工资,一律不得纳入统发工资 ...
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企业应将本人档案移送新用人单位;企业要告之解除(终止)劳动关系人员,应及时到当地社会保险经办机构接续社会保险关系。(三)竞争上岗,重新聘用人员改制后的国有独资 )规定新进人员,不享受减员分流政策。(二)企业应补发拖欠职工工资的确定企业拖欠在职职工的工资,是指按照劳动合同约定应发发的工资。按照国家有关 ...
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增有减的动态管理机制,在总量控制范围内依据编制定员、人员结构比例和自然减员情况,合理安排各类新增人员计划。严格控制机关、事业单位新增人员,确需增加 实行"编制部门核准编制、人事部门核定人员和工资、财政部门核拨经费、银行代发到人、及时足额到位"的管理原则。凡属超计划增加的人员和工资,一律不得纳入统发工资 ...
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