街道办事处和有关单位，应当向县征兵办公室择优推荐预定新兵。县征兵办公室应当召集有体检、政审和乡(镇)人民政府、街道办事处及有关单位的负责人、接兵部队负责人参加的 ，是机关、团体、企业事业单位(含各类经济组织)在职人员的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。当地另有其他优待规定的，可一并执行 ...
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儿童身高、体重的正常值见附表三、四。)工作人员每年全面体检一次，发现肝炎或其他传染病者须立即离职治疗。待痊愈后，持县(区)以上医疗保健单位的健康证明 史的待检疫期满后方可回班。6.工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应报告园(所)领导，采取必要措施。(常见传染病的潜伏期、隔离期、检疫期限详见附表七) ...
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本单位领导班子成员、院士及知名专家学者的严重病情、伤情等有关情况，在体检中发现的健康方面的重要情况；（三）按照规定应当报送的其他重要信息 配偶、子女学习、工作等情况发生变化的，本人应当在三十日内向所在单位人事部门报告，人事部门核实后及时变更人员管理信息。涉及领导班子成员、司局级干部、人事部门主要负责人 ...
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、休养、疗养人员伙食及服装│││││其它费用│费、烈军属补助、复员军人补助费、赔偿费、享受│││8│││保健津贴人员定期体检费、新建单位开办费，以及││││││1－8项未包括的其它必要开支。││├─┼─┼────┼──────────────────────┤│││││指实行差额预算管理的全民所有制 ...
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、休养、疗养人员伙食及服装│││││其它费用│费、烈军属补助、复员军人补助费、赔偿费、享受│││８│││保健津贴人员定期体检费、新建单位开办费，以及││││││１－８项未包括的其它必要开支。││├─┼─┼────┼──────────────────────┤│││││指实行差额预算管理的全民所有制 ...
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药品零售企业开办者的除外）；（四）药师上岗能力测试合格证明；（五）当年健康体检合格表。第九条药师的继续教育培训，按照国家及省市的有关规定执行。 第三 药师自行离职或变更执业单位的，应自预期离职之日起，提前20个工作日向市药品监督部门提出书面报告，解除原劳动关系后持相关证明材料到市药品监督部门办理注销或 ...
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休养、疗养人员伙食及服装│ ││││其它费用│费、烈军属补助、复员军人补助费、赔偿费、享受│ ││８│││保健津贴人员定期体检费、新建单位开办费，以及│ │││││１－８项未包括的其它必要开支。│ │├─┼─┼────┼──────────────────────┤ │││││指实行差额预算管理的 ...
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伙食及服装││ │ │ │其它费用│费、烈军属补助、复员军人补助费、赔偿费、享受││ │8 │ │ │保健津贴人员定期体检费、新建单位开办费，以及││ │ │ │ │1－8项未包括的其它必要开支。 ││ ├─┼─┼────┼──────────────────────┤│ │ │ │ │ 指实行差额 ...
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将政审情况书面报告市体育局。 7、公示：经过以上程序后，对拟选招运动员进行报批前公示，时间为7天。 8、选招：通过集训、试训、体检、市体 2.自行要求离队的运动员，由训练单位签署意见，报市体育局批准并缴清培训费后办理离职手续。 培训费收费标准由各训练单位确定并报市体育局备案。 3.受到行政开除处分的 ...
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五条录用行员按照下列程序进行：(一)发布招考公告；(二)资格审查；(三)考试；(四)体检；(五)考察；(六)录用。第十六条行员录用考试采取笔试和面试的方式。 之一的，应当予以免职：(一)转换职位任职的；(二)晋升或降低职位的；(三)离职学习期限超过一年的；(四)因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；( ...
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