新签证。任何单位和个人均不得以旅游、留学、考察等名义变相办理输新劳务。 四、公司必须严格按照外经贸部、外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务 的正常经营秩序。 七、鼓励我国公司直接与新加坡雇主签订劳务合同。如需通过新加坡中介公司协助办理输新劳务时，我公司必须核实与其合作的中介公司是否持有新加坡 ...
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新签证。任何单位和个人均不得以旅游、留学、考察等名义变相办理输新劳务。 四、公司必须严格按照外经贸部、外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务 的正常经营秩序。 七、鼓励我国公司直接与新加坡雇主签订劳务合同。如需通过新加坡中介公司协助办理输新劳务时，我公司必须核实与其合作的中介公司是否持有新加坡 ...
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赴新签证。任何单位和个人均不得以旅游、留学、考察等名义变相办理输新劳务。四、公司必须严格按照外经贸部、外交部、公安部联合下发的《关于全面实行外派劳务 的正常经营秩序。七、鼓励我国公司直接与新加坡雇主签订劳务合同。如需通过新加坡中介公司协助办理输新劳务时，我公司必须核实与其合作的中介公司是否持有新加坡 ...
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经贸委外办公安局劳动局为贯彻国务院办公厅国办发〔1990〕71号文转发的《关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照的暂行办法》和经贸部〔1991〕外经贸合发第46 有关事项，由拟出国人员在向我市对外公司咨询后自行对外联系。2、签订劳务合同等手续由我市对外公司负责对外承办。3、由对外承办公司负责，出国人员 ...
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的有关事项，由拟出国人员在向我市对外公司咨询后自行对外联系。2、签订劳务合同等手续由我市对外公司负责对外承办。3、由对外承办公司负责，出国人员 ；(2)出国任务批件或出国任务确认件；(3)出国人员政审批件；(4)外派单位的外派劳务人员许可证；(5)个别国家和地区有关部门颁发的允许入境的文件。3、凡未 ...
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提供约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。第一a条：禁止歧视1、雇主于达成协议或者采取措施时， 期限而通知解约1、对于不属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系，如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系，而是基于特殊信任而提供更高级劳务时， ...
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，平等竞争，择优认定，分散管理，就近与扶贫相结合的原则。第六条劳务基地的建立必须符合下列条件：(一)具有丰富的劳动力资源，且能对劳动力资源实行 (四)协助北京用人单位搞好劳动力的招收和跟踪服务。第十条本市用人单位与外省(自治区)劳务基地建立劳务协作关系，必须签订劳务合同，经本市劳动部门鉴证后正式生效。 ...
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规定分别给予辞退、除名、开除处理。 四、劳务输出输入双方单位要签订劳务合同(协议)。合同内容应包括：1．用工合同期限；2．用工人数、工种；3． 负责支付，输出单位负责善后处理。 八、为做好企业间富余职工余缺调剂，搞好劳务输出输入工作，市、区、县劳务市场要与行业、企业劳务市场(劳动部门)加强联系，及时 ...
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约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 第一a条：禁止歧视 1、雇主于达成协议或者采取措施时， 而通知解约 1、对于不属于第十二条意义上的劳动关系的劳务关系，如果提供劳务义务人未签订有固定薪金的持续性劳务关系，而是基于特殊信任而提供更高级劳务时 ...
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劳务人员自行商定，上述收费不得在香港发生。 七、经营公司不得与中间商签订劳务合同，不允许中间商选人招工和向劳工收取任何费用。 八、经营公司原则上应在 负责解释并望有关单位遵照执行，有何问题请及时反映。 附件：经营输港劳务的公司名单一九九六年四月二十四日抄送：国务院港澳办公室，新华社香港分社，各有关国际 ...
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