县级以上地方人民政府指导和帮助企业实行民主管理，并依法进行监督。企业工会具体组织职工开展民主管理活动。劳动行政部门、总工会和企业方面代表组成的协调劳动关系三方， 举行。进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的过半数通过。本条例规定应当由职工代表大会通过的事项，应当采用无记名投票表决方式。第十四条 ...
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由工会组织职工通过职工大会或者职工代表大会选举产生。工会主席和一名副主席应当经过民主程序以职工代表的身份分别进入董事会、监事会。第四十条本条例第三十 四十七条凡建立一级工会财务管理的工会组织，应当由工会会员大会或者会员代表大会选举产生工会经费审查委员会。经费审查委员会主任由相当于同级工会副职领导的人员 ...
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发展，依照有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条职工大会或者职工代表大会是职工参与企业民主管理的基本形式。企业应当依法实行民主管理， 的规章制度或者重大事项；(三)讨论通过集体合同草案和企业改组、改制、破产的职工安置方案；(四)民主评议企业中层以上管理人员，提出评议意见；(五)法律、法规 ...
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企事业单位应当给予表彰和奖励。第四节组织制度第二十条职工在一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会制度；五十人以上一百人以下的企事业单位，应当 条公有制企业及其控股企业、事业单位实行企事务公开，应当公开下列内容：(一)本条例第十条规定涉及的事项；(二)投资和生产经营方案等重大决策事项；(三)生产 ...
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》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的实施，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条企业、事业单位、机关和其他单位 的职工在一百人以上的，应当实行职工代表大会制度；职工在一百人以下的，可以实行职工代表大会制度，也可以实行职工大会制度。职工(代表)大会每届任期三年或者五年 ...
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好全民所有制工业企业，发展社会主义经济，特制定本条例。 第二条 企业在实行厂长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会(或职工大会，下同)制度和其他民主管理制度， 民主管理员，负责班组的日常民主管理。 第七章 附 则第二十七条 本条例原则上适用于全民所有制交通运输、邮电、地质、建筑施工、农林、水利等 ...
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十个工作日内订立工资协议文本草案。第二十四条工资协议文本草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。通过后，工资协议由协商双方首席代表签字。第二十 资源和社会保障行政部门对监督检查中发现的问题可以实施行政函告制度。企业违反本条例规定的，地方总工会可以发出《劳动法律监督整改意见书》，要求企业予以改正； ...
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的法律、法规和其他有关规定;(五)其他需要准备的工作。第二十三条 用人单位与职工方可以就下列事项的全部或者部分进行平等协商：(一)劳动报酬;(二)工作时间;(三) 单位对集体合同的签字确认件、职工代表大会或职工大会审议通过的文件以及法律法规规定必须报送的其他材料。第五十四条 本条例自2010年1月1日 ...
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情况，评选先进的条件、步骤、数量和结果；(八)企业公积金、公益金使用方案，职工培训计划，安全生产、劳动保护、职业病防治、计划生育情况；(九)企业民主评议领导人员 一次。企业工会或者三分之一以上职工代表提出的属于本条例第七条规定的公开事项的提案，应当列入职工大会或者职工代表大会的议程。遇有重大事项需要 ...
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缴存比例，或者确有困难需要降低缴存比例、缓缴住房公积金的，应当经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报管委会批准后，自接到批准 不依法缴存住房公积金或者少缴住房公积金的，由管理中心依照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。管理中心申请人民法院强制执行时，应当提供申请书和限期缴存 ...
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