规定的养老保险包括基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是法定保险，任何企业都应按规定缴纳基本养老保险金，由各级政府监督实施。补充养老保险是对基本养老 区补贴范围，不计征工资调节税、奖金税。第十六条 对不超过国营企业职工退休待遇标准的补充养老保险金，由企业在税前提取，营业外列支，事业单位在事业费中 ...
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择优提出拟聘人员名单；(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第九条事业单位首次实行人员聘用 合同；签订至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用 ...
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行政部门分级管理。所有企业再就业服务机构向同级劳动行政部门申领下岗证后，再发给末企业下岗职工。认真执行国家关于企业职工退休的有关规定，不得以任何理由乱开提前退休 职工，经本人自愿申请，单位批准，假期可放宽到2年。对距法定退休年龄5年内的职工，可实行“内部退养制度”，由企业发给不低于本人工资收入70％的 ...
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、省部属有关企业：根据《浙江省劳动和社会保障厅关于进一步完善省部属企业职工退休退职审批工作的通知》(浙劳社老[2006]128号)要求，现将参加杭州市企业 的有关事项通知如下：一、职工到达法定退休年龄办理退休的，缴费年限(含视同缴费年限)审核、退休待遇核定，从2006年10月1日起统一由杭州市劳动和 ...
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直至职工去世。(六)职工退休前或退休后去世的，其个人帐户储存额未领取或未领取完的，个人缴纳部分一次性发给职工指定的法定继承人或受益人，企业为职工 支付的费用。 七、基本养老金计发办法(一)凡达到国家规定退休年龄，缴纳基本养老保险费满10年及以上的职工可按月享受养老保险待遇，并按以下办法计发基本养老金， ...
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，直至职工去世。（六）职工退休前或退休后去世的，其个人帐户储存额未领取或未领取完的，个人缴纳部分一次性发给职工指定的法定继承人或受益人，企业为职工 支付的费用。七、基本养老金计发办法（一）凡达到国家规定退休年龄，缴纳基本养老保险费满１０年及其以上的职工可按月享受养老保险待遇，并按以下办法计发基本养老金 ...
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区、县局、总公司劳动部门的批准，方可办理退休、退职手续2〉不够法定退休、退职年龄，又非上述情况，企业自定的厂内退休、退职职工，不能统计在10 31栏中应包含根据京劳资发字(1988)32号文件规定由企业为劳动合同制工人发放的工资性补贴6．实际支付统筹退休费、退职生活费(16～21栏)：1〉退休费、退职 ...
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职工，到达符合特殊工种条件退休年龄时，能否改按特殊工种条件向劳动行政部门再次申请按特殊工种退休问题，经请示劳动和社会保障部，现答复如下：一、 不得随意放宽条件，凡按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件第一条规定办理的职工退休均属法定退休。因此，凡已经劳动行政部门批准 ...
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通知》(皖政〔1999〕39号)中有关基本养老金计发规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。安徽省人民政府二○○二年九月二十八日 关于调整行业统筹企业职工 满15年以上，达到法定退休年龄（国家另有规定的从其规定）退休后，按月享受基本养老保险待遇。二、行业统筹企业职工退休基本养老金按照省政府办公厅皖 ...
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保险费或转移养老保险基金。原未参加劳动、人事部门基本养老保险期间，单位和职工必须按照陕劳社发[2001]128号文件规定，补缴基本养老保险费，即1993年1 范围后，从2002年1月1日起，职工到达法定退休年龄，按照企业职工退休的有关规定，为其办理退休手续，基本养老金按照陕政发[1998]28号文件 ...
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