单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教,大、中专院校毕业生被民办学校聘用,其转正、定级以及人事档案,由县以上(含县)政府人事行政部门所属的 岗位条件及工作待遇等,然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三年,聘用期届满后, ...
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人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教,大、中专院校毕业生被民办学校聘用,其转正、定级以及人事档案,由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流 条件及工作待遇等,然后由公办学校、民办学校、教师本人三方协商并签订聘用协议书。聘用协议书报教育行政管理部门批准后生效。聘用期一至三年,聘用期届满后 ...
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期间的技术专利与成果的使用和转让权利,由柔性流动服务单位和本人在双方聘用合同中加以明确。第七条各类人才柔性流动期间发生意外伤害的处理方式,由 用人单位办理《特聘工作证》应提供下列材料: (1)情况说明(一式三份); (2)聘用协议书; (3)身份证、学历证书、专业技术资格证书(复印件)及一寸照片二张, ...
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对象的比例应不高于1:12。第四十五条敬老院院长由乡镇政府(街道办事处)聘用或任命。第四十六条敬老院院长同时接受乡镇政府(街道办事处)的年度考核和 工作人员的聘任坚持公开、公正、择优的原则。第四十八条聘用敬老院院长和其他工作人员应签定聘用协议书。第四十九条敬老院工作人员接受供养对象的信任度测评。年度 ...
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的,按干部管理极限办理审批手续。 被批准的停薪留职人员,单位应与本人签订协议书,协议书应明确双方的权利和义务及停薪留职的期限。 第五条 对申请停薪留职的专业 伤残带来的生活救济、残废抚恤等生活待遇问题,本人同用人单位应在签汀聘用协议书中明确。 第十一条 专业技术干部停薪留职的,不保留原任职务。停薪留职 ...
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,按照协商、自愿的原则,通过多种渠道进行遴选,确定拟聘人选。(三)审批与聘用。由省科技厅提出拟聘人选,省人事劳动保障厅审核后,报省政府审批与聘用,并由省政府颁发《海南省人民政府高级科技顾问聘书》,签订《聘用协议书》。聘期一般为3年,可以续聘,也可以解聘、辞聘。第十条高级科技顾问享受的待遇 ...
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档案关系存放司法行政机关或人才交流中心的证明;7.申请人所在或拟调入的律师事务所与申请人签订的聘用协议书;8.申请人取得高级职称的证明(复印件ぉ;9.高等法律院校(系ぉ或法学研究机构出具的申请人从事法学教育或研究工作的证明;10.由县级以上医院开具的申请人体检合格证明材料 ...
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发(2006)29号)要求,村级防保员由村民委员会和乡镇防保站推荐,报县级卫生行政部门批准,并签订聘用协议书,经过有关业务部门培训合格后,持证上岗。 四、采取有力措施,把计划免疫工作落到实处要采取针对性的措施,消除容易引发暴发疫情的隐患;一是认真做好常规免疫接种及薄弱地区 ...
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不能从事原工作,且不服从另行安排的;(八)因机构编制发生变动以及其他签订聘用合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的;(九)解职待聘时间 和考核办法,经职工(员)大会或职工(员)代表大会通过后实施。事业单位应当以聘用合同和职位聘任协议书为依据,根据职员的工作实绩,实行逐级考核。第三十八条 ...
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奖惩,分别按照党内、团内的有关规定执行。七、人事代理(二十六)聘用单位可以根据国家和所在地人民政府关于人事代理的有关规定,与人民政府人事部门所属的人才 文职人员的,当地公安机关应当为其办理落户手续。应届毕业生凭聘用单位与其签订的《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到 ...
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