需求及未来发展性 (5)建立居家就业者专业辅导机制及管理制度 (6)合理的居家就业者之薪资发放制度 (7)计画期程规划合理性及可行性 (8)预算编列必要性及合理性 (9)计 促进员实际在职月数之薪资按比例核计。 (三)补助额度：每一单位最高一百八十万元整。 十、本要点补助进用之就业促进员及行政人员应 ...
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，(格式如附件)，并检附户籍誊本、申请者身心障碍手册正反面影本及其它证明文件，向户籍所在地村里办公处申请。 (二)各村里办公室应随时受理申请，并确实主动 以依行政院劳工委员会最近一年公布之基本工资计算。 (二)国民中、小学教师及职业军人应检附薪资(饷)证明单，其全年薪资以十三点五个月计算，换算每月薪资 ...
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依行政院劳工委员会最近一年公布之基本工资计算。 （二）国民中、小学教师及职业军人应检附薪资（饷）证明单，其全年薪资以十三点五个月计算，换算每月薪资所得，未检 检具户籍及相关资料者。 （四）子女行方不明，并向警政机关报案，持有证明者。但其理由消灭时，受理申请机关应即恢复列入全家人口计算。 （五）其它特殊 ...
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.褫夺公权尚未复权者。 8.受禁治产宣告，尚未撤销者。 9.经合格医师证明有精神疾病者。 四、雇用期限： 驻外雇员之雇用期间，以一年一雇为 」(参见附件 6)项目考核，核定其服务成绩，考核表留卷存查，考核结果造册连同「雇员薪资预估表」(参见附件 7)报各机关备查。 驻外机构得依业务需要调整雇员年终绩效 ...
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依实际收入计算： (一)十五岁以上，须附学生证(含就读夜间部或进补修学校)证明无工作收入。 (二)年满六十五岁以上之老人。 (三)中度(含)以上身心障碍致不能 工工资(每月一九、四四四元)计算之(依行政院劳委会最近一年公布职类别薪资调查报告之「工商服务业－非技术工及体力工」工资计算之)。 三、年满五十 ...
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、急难贷款、优惠存款、信用扣款、小额贷款、所得税等之扣缴。 (八)薪资扣缴及扣缴凭单填发业务。 (九)其它款项之代收及代付。 (一○)赴银行办理 名册之编制。 13 机关团体申请利息所得免扣缴案件之处理。 14 核发无欠税证明及欠税查签作业。 15 执行业务者(含补习班、托儿所、幼儿园)停歇业报备案件 ...
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）符合第二点规定者，应填具申请调查表，并检附第七点全家人口之户籍誊本及其它证明文件，向户籍所在地之村里办公处申请。 （二）各村里办公处应随时受理申请，并确实主动 最近一年公布之基本工资计算。 （二）国民中、小学教师及职业军人应检附薪资（饷）证明单，未检附者，依照全国军公教员工待遇支给要点规定计算。 （ ...
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机构订定之退休规定办理。 第3条 雇用人及其雇用之船员，应按该船员每月薪资百分之二十之比率共同提拨各该船员之退休储金；其中雇用人提拨百分之六十， 退休(储)金申请书，并检附下列文件： 一、当地航政机关废止其船员服务手册之证明文件。 二、当地航政机关核发之船员服务期间证明书。 船员死亡或失踪者，其退休 ...
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领取该次职业灾害劳工保险现金给付或住院医疗给付外，应检附遭遇职业灾害之相关证明文件。 第5条 职业灾害劳工医疗期间退保自愿继续加保者，其保险费由被保险人负担百分之 之投保薪资等级时，由劳保局径依基本工资所适用之投保薪资等级调整之。 第7条 职业灾害劳工依本办法规定继续加保后，得请领其尚未领满之得请求而 ...
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(以下简称补助单位)。 三、本要点之补助项目如下： (一)用人费用包括就服人员薪资、加班费等。 (二)房屋设施费用包括租金、装璜及消防设施等。 (三)行政管理费用 以全职进用)，应具备教育部立案或认可之国内外大专以上学校毕业，并持有学历证明文件者。补助薪资之标准如下：教育程度具硕士学位以上者，每月补助 ...
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