或减免本人当年义务工。节育手术事故的处理按国务院的有关规定执行。第二十二条各级计划生育部门要加强避孕药具的发放管理，开展节育技术服务和指导，宣传普及节育常识。第五 联系，共同做好流动人口的计划生育工作。第六章优待与奖励第二十六条干部、职工实行晚婚者，增加婚假四天；实行晚育者，增加产假十四天。增加的婚假 ...
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部门和下一级人民政府所属部门的双重监督。建立国家机关、社会团体、企业事业单位法定代表人计划生育工作责任制，并采取日常监督与定期检查相结合的方式进行考核。第十五条 相应待遇。第三十一条施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：(一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假 ...
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父母退休补助费。第十九条职工施行计划生育手术，享受下列待遇： （一）放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假 当年不得评为文明（先进）单位或取得其他荣誉称号。第三十条当事人对人口与计划生育行政部门征收社会抚养费决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议 ...
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生育费应专立帐目管理，用于计划生育专项开支，不得挪用。第十七条超计划生育者，孕期检查、接生和住院等费用自理，产假不发工资；干部、职工男女双方 由当地人民政府给予救济补助，国家干部、职工可按工伤事故处理。第二十八条实行计划生育是每个公民的义务，各级人民政府、群众团体、军队、企事业单位、集体经济组织都有 ...
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符合供养条件的，可以列为供养的直系亲属，享受有关劳动保险待遇。第十五条对计划生育取得显著成效，独生子女领证率高，保健费开支大，集体经济负担过重的农村社队，县 各种优待。第二十条干部和城镇职工，不按计划生育，取消生育时所享受的福利待遇。产前检查费、分娩住院费自理，产假期间不发工资。夫妇双方停发奖金一年。 ...
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，无力缴纳现金的，可对其非基本生产、生活资料作价征收。 （２）女职工产假期间，工资不发，产前检查和生育费用自理。 （３）夫妻各降一级工资， 处罚决定书送达当事人或单位。 乡（镇）人民政府或街道办事处的职工出现超生以及其它违反计划生育规定的，由上一级人民政府处罚。 当事人或单位对处罚决定不服的，可在接到 ...
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有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可以再生育1胎子女： (一)经地级 医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理制度。 本市户籍的已婚育龄妇女应当 ...
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年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口 遵守和执行本条例。第四条提倡晚婚、晚育，实行少生、优生。第五条计划生育工作，坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主；坚持与发展经济相结合， ...
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，报县级人民政府人口和计划生育行政部门批准后，发给《独生子女父母光荣证》，并按有关规定发给保健费至子女年满18周岁。第三十一条产假期间领取《独生子女 十九条流动人口违法生育的，由现居住地或者户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育行政部门依法征收社会抚养费，并将征收情况通报户籍所在地或者现居住地的乡（镇 ...
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、属地管理、村(居)民自治、社区服务的管理体制。第九条实行人口与计划生育目标责任管理。市人民政府与区市人民政府、区市人民政府与镇人民政府(街道办事处)签订 产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体奖励办法由各区市人民政府根据当地经济状况确定。第二十条职工接受计划生育 ...
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