第六章 总经理和经营班子第七章 监事会第八章 财务、会计、审计、利润分配及劳动用工制度第九章 合并、分立、解散和清算第十章 章程修改第十一章 附则 董事及高级管理人员，未经市国资委同意，不得在其他企业兼职。第八条 董事长（总经理）是公司的法定代表人。第九条 公司根据业务发展需要，按照有关法律法规的规定 ...
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的董事及高级管理人员，未经市国资委同意，不得在其他企业兼职。第八条董事长（总经理）是公司的法定代表人。第九条公司根据业务发展需要，按照有关法律法规的规定， 投资、对外担保等事项做出决议（具体批准权限可另制定办法）；（十一）对关系国有资产出资人权益的重大事项（重大事项的内容和范围按《国资法》第五章相关 ...
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以其主要办事机构所在地为住所。第七条 公司不得成为其他公司的无限责任股东或者合伙组织的合伙人。公司成为其他公司的有限责任股东时，除出于控股需要外， 十八条 合作股应当根据户籍关系在村民或村民小组之间进行分配。分配合作股应当坚持下列原则：(一)男女平等；(二)保护老人、儿童和丧失劳动能力的人的合法权益； ...
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公司以其主要办事机构所在地为住所。第七条公司不得成为其他公司的无限责任股东或者合伙组织的合伙人。公司成为其他公司的有限责任股东时，除出于控股需要外， 十八条合作股应当根据户籍关系在村民或村民小组之间进行分配。分配合作股应当坚持下列原则：(一)男女平等；(二)保护老人、儿童和丧失劳动能力的人的合法权益； ...
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人员的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系。第三条 企业在条件公开、平等竞争、双向选择的原则 按照国家规定进行经济性裁减人员。被裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真接收被裁减人员，并运用 ...
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内部审计制度;依照法律、法规及公司章程运营，实行科学管理;自主决定人事管理办法，劳动用工办法，工资、奖金和福利分配办法;董事、监事、经理没其他高级管理人员认真履行诚信义务出实承担起对投资者的责任;资产组织合理，产权界定清楚，参加社会保险;与政府部门在行政上脱钩，不再具有行政隶民关系。 二、 ...
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名股东的名称、持股情况和以前年度国有股权发生变化情况；7、受让方主体资格证明(包括基本情况、营业执照、近两年财务审计报告及法定验资机构对受让方出具的 员工的劳动关系，妥善解决转让标的上市公司拖欠员工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好企业员工各项社会保险关系的接续工作。(七)在国家有关 ...
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认定，并持有关的书面合同和科技主管部门审核意见证明文件报主管国家税务局备查。（五）符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目中提供的应税服务。上述“ 年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地 ...
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企业经营业绩考核体系。继续完善授权经营公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等激励机制。 (六)完善国有 补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则，对集体企业在改革中涉及的劳动关系调整、资产评估、债权债务处理、企业资产及土地使用权处置等， ...
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自查重点主要包括：1、分支机构高级管理人员或者主要负责人是否是与保险公司签订劳动合同的正式员工；2、分支机构是否具有规范和稳定的营业场所，配备必要工作人员和 放置于营业场所显著位置；4、营业部、营销服务部是否管理其他分支机构等。不符合《规定》要求的，应当在2011年10月1日前完成整改。（二）保险公司 ...
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