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人民政府办公厅闽政办(1989)19号文件,制定本办法。 第二条 县以上国家行政机关补充工作人员,经市人事局审核同意后,对口调整解决不了的,报市人事局统一组织 组织岗位培训。试用期满,由本人向所在单位提出申请转正的书面报告,经考核合格者,按干部管理权限办理转正、任用手续(含原是工人或非全民职工的同时报 ...
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,应对其进行考核,但只写评语,不定等次,考核结果作为任职、转正定级的依据。试用期满转正定级的当年不计算考核年限。3、调任、转任、录用的干部 人组成的考评小组,并报人事处备案。2、根据《福建省农业厅关于认真开展机关工作人员绩效考评的通知》(闽农人[2002]356号)进行绩效考评,确定绩效考评等次(分为 ...
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除外),新录(聘)用的工作人员以及新招收的合同制工人,在试用期内对其进行年度考核,只写评语,不确定等次。考核情况作为其转正、任职、定级的依据, :(一)按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。1、对年度考核被确定为合格以上人员,在年终发给一次性奖金。奖金数额为本人当年12月份的基本工资(含津贴部分)。2、 ...
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元发给。工人的转正、定级工资按国家的统一规定执行。(五)考虑到麻风病医院(村)的特殊情况,对设在城镇以外的麻风病医院(村)的工作人员,自1985年 可参照本方案,结合当地的具体情况制定卫生事业单位工资改革的具体实施办法。各类人员的工资标准不要高于本方案。(十)集体所有制的医疗卫生事业单位的工资制度改革 ...
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| 24|18|12| 82| 76| 70| 64| 58| 52 -------------------------------------------------------------- 注:1.此表为正处级设置的地震台工作人员工资标准表。2.副处级设置的地震台,台长、副台长分别执行副台长、 ...
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新参加工作人员见习期(初期)工资待遇,提高后的见习期(初期)和定级工资待遇按附表十九——1、2执行,新参加工作工人的学徒期、熟练期和转正定级 具体问题,由省人事厅负责解释。人事厅财政厅二○○三年十一月二十二日附表一:高教、科研人员专业技术职务等级工资标准表(单位:元/月)职务等级职务工资标准(一二三四 ...
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:国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)79号《国家海洋局所属海洋事业单位工作人员工资制度改革实施方案》已经发给你们。为了便于执行这个方案,我局制定了 执行熟练制的,熟练期间每月四十三元。执行此标准后不再发原规定的五元副食补贴,转正定级按中发(1985)9号文件附表三执行,其中工人船员的 ...
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的顺利开展。 福建省工资制度改革领导小组、福建省人事局贯彻《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》若干具体问题的补充规定 根据中共中央、国务院中发〔1985〕9 定级的大、中专毕业生;试用期未满的省计划内招收录用的干部;未转正定级的学徒工、熟练工;经劳动部门批准招收的合同制工人。但不包括:计划外 ...
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改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。 工资标准。技工学校毕业生,也按此转正定级工资标准执行。2.普通工人,熟练期满后,第一年执行八级46元的工资标准,第二年定级执行七级52元的工资 ...
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以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题的规定》)执行。 标准只适用于工厂(实验室)技术工人。2.技术工人,学徒期满考核合格的,转正时执行十级52元的工资标准,定级时执行九级58元的工资标准。技工 ...
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