，享受住院、门诊特殊病和大额医疗费救助医疗保险待遇。农民工本人不缴费，不建个人账户，农民工本人达到法定退休年龄时，用人单位不再为其缴纳医疗保险费， 待遇。第五条用人单位应当在招用农民工的30日内按照本办法相关规定办理农民工参加医疗保险的手续。农民工医疗保险费与农民工工伤保险费统一申报缴纳。第六条市 ...
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相关规定享受待遇。第四条用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收 医疗保险费，纳入基本医疗保险单建统筹管理。补缴费期间计算缴费年限，达到法定退休年龄时，按缴费年限规定足额缴纳医疗保险费的，可终身享受基本医疗保险单建 ...
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规定享受待遇。第四条 用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险，并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收 医疗保险费，纳入基本医疗保险单建统筹管理。补缴费期间计算缴费年限，达到法定退休年龄时，按缴费年限规定足额缴纳医疗保险费的，可终身享受基本医疗保险单建 ...
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。采取适合不同群体特点和需求的方式，着力推进被征地农民社会保险工作，优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题，抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，与 资源，规范服务流程。建立激励和约束机制，全面提高社会化管理服务水平，将企业退休人员纳入社会化管理。加快老年公共服务设施和服务网络建设，积极探索多种形式的老年 ...
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可以向当地劳动保障监察部门举报，劳动保障监察部门应予以查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二十) ，由本人申请，经劳动保障部门审批后，享受城镇企业职工退休基本养老保险待遇。农民工达到法定退休年龄，且缴费年限累计不满15年的(含返乡后中断参保 ...
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达到5442万人。2005年，社会保险基金收入6968亿元，支出5401亿元。企业退休人员社会化管理服务取得积极进展。企业年金制度开始实行。在东北三省开展了 。采取适合不同群体特点和需求的方式，着力推进被征地农民社会保险工作，优先解决农民工工伤保险和大病医疗保障问题，抓紧研究低费率、广覆盖、可转移，与 ...
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形势依然严峻，历史上长期积累遗留下来的国有企业老工伤问题、农民工工伤问题日益突出，迫切要求加快工伤保险制度建设，尽快扩大覆盖范围。部分国有困难企业职工 普遍健全劳动保障经办机构，在社区配备专职劳动保障协理员，开展就业服务和企业退休人员社会化管理等工作。每个县都要建立起符合新“三化”标准的劳动力市场， ...
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，探索建筑等企业参保缴费的简便可行的办法，落实安全生产许可措施，全面提高农民工工伤保险参保率。进一步完善劳动能力鉴定制度和工作程序，确保鉴定工作公正、公平 整改率、监督档案建档率均达100%。严格把好基金支付关，加强异地居住退休人员养老金领取资格的认证，有效防止基金流失。开展社保基金和劳动保障专项资金 ...
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，执行与其他职工同一缴费标准。(一)缴费基数1．用人单位缴纳基本养老保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位从业人员上年度工资总额为缴费基数，从业人员以 养老保险个人帐户划入比例按国家规定执行。2．参加基本养老保险的农民工，达到法定退休年龄，用人单位及个人缴纳基本养老保险费年限累计均满15年及以上的 ...
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，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在 医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择 ...
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