各工作部门、各直属机构： 现将《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)转发你们，并提出以下意见，请一并 办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ...
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办中小学移交地方政府管理的进度，理顺办学体制，明确了妥善解决企业办中小学退休教师待遇问题的相关政策，对于推进国有企业改革、促进基础教育事业发展、切实维护社会 办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ...
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通知》(国办发〔2004〕9号)精神,妥善解决我省国有企业办中小学退休教师待遇偏低,其工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同的问题,经省政府 起执行。三、对各地已实施关闭破产的国有企业,其关闭破产前所办中小学退休教师的待遇问题,可根据企业原隶属关系,由当地政府参照本通知第二条的有关规定研究 ...
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、局：经自治区人民政府同意，现将《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》（国办发[2004]9号）转发给你们，请各地根据本地区 企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ...
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企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学退休 管理后，由中央财政对困难地区给予适当补助。 五、解决国有企业办中小学退休教师待遇问题，情况复杂，涉及面广，政策性强，各级人民政府和有关部门要高度重视 ...
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，由所在企业予以计发。尚未移交地方政府管理的国有企业办中小学，在职教师工资和退休教师基本养老金加统筹外项目补助，低于当地政府办中小学同类人员标准的，由 县级以上教育和人事部门按《教师法》的规定审定。 六、解决国有企业办中小学退休教师待遇问题，涉及面广，政策性强，各地、各有关部门要高度重视，加强领导， ...
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对积极推进分离企业办学校，理顺办学管理体制，保障《中华人民共和国教师法》赋予教师的权益，维护社会稳定具有重要意义。为认真贯彻国办发[2004]9号文件精神， 所在企业予以计发”。对这部分退休教师的待遇问题由企业负责落实。尚未移交当地政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外 ...
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，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校：现将《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2004)9号文件妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(鲁政办发(2004)25号)转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。一、我市国有企业办学情况复杂，各级各 ...
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稳定。近年来，我省分离企业办中小学工作取得了一定进展，但由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成部分国有企业办中小学教师 和退休金标准相比计算（包括2004年1月1日至2005年12月31日新增工资、养老金部分），并按以下办法分别负担：（一）尚未移交地方政府管理的 ...
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办法和程序进行：（1）公布聘任岗位及其职责、聘任条件、聘任期限和工资待遇等事项；（2）应聘教师向聘任工作小组提交书面应聘申请；（3）聘任工作小组对应聘教师的 岗位的人员，任原职务满5年、距法定退休年龄不足5年且符合订立聘用至退休合同条件的人员，可以保留原工资待遇。2、对于有条件的中小学，允许在同级政府 ...
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