指导制度的实施步骤和方案，明确工作职责和工作要求，使行业人工成本信息指导制度建设工作规范、有序地进行。工作规划报我部劳动工资司备案。（三） ○○四年十二月六日行业人工成本信息指导制度实施办法为了规范行业人工成本信息指导制度建设工作的开展，特制定本办法：一、制定调查方案调查方案包括确定调查行业和企业范围 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构：为了贯彻落实党的十五届四中全会精神，加快建立符合社会主义市场经济要求的企业 制度建设的实施步骤和方案，明确工作职责和工作要求，使劳动力市场工资指导价位制度建设工作规范、有序地进行。工作规划报劳动保障部备案。（二）按部颁 ...
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指导意见》，现印发你们，请结合工作职责，认真贯彻实施。工业和信息化部 国家发展和改革委员会监察部 农业部商务部 卫生部中国人民银行 国家工商行政管理总局国家质量监督 诚信体系建设提供人才保障。（六）加大宣传力度。加强对企业诚信体系建设工作的宣传，发挥社会监督的作用。倡导依法经营、履行责任、重合同、守 ...
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人员的有关待遇问题通知如下：在传染性非典型肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染传染性非典型肺炎或因感染传染性非典型肺炎死亡 劳动保障、人事、财政、卫生行政部门要密切配合，搞好服务，共同做好上述人员的工伤认定和待遇支付工作。劳动和社会保障部人事部财政部卫生部二○○三年五月二十三日 ...
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，规范职业介绍和企业招工行为，切实保障求职劳动者的合法权益，劳动和社会保障部、公安部、人事部、国家工商行政管理总局决定自2007年3月5日至4月 用人单位，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依法查处。四、工作要求(一)高度重视，认真履行工作职责。维护劳动力市场正常秩序，不仅使企业招用工行为得到规范， ...
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结构战略性调整步伐加快，劳动关系日趋复杂，劳动争议不断增多，切实加强劳动争议调解工作，对于有效维护劳动争议当事人双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，推动经济和 企业化管理的事业单位依法建立健全劳动争议调解委员会，配齐调解人员，落实工作职责，完善工作制度。规模较大、人数较多的企业，要配备专职调解人员。 ...
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]5号，以下简称国务院5号文件)精神，按照国务院农民工工作联席会议确定的分工方案，结合劳动保障部门的工作职责，制定劳动保障部门的实施意见如下：一、总体 的规定。建立健全企业工资保证金制度，会同有关部门制定工资保证金管理办法，提出开展工作的指导意见，在重点监控的建筑施工企业和曾发生过拖欠工资的企业建立 ...
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工作。各级劳动行政部门对此应有足够的认识，积极履行好劳动争议处理的工作职责。对有关劳动争议及处理的情况要注意研究分析，并主动向党委和政府汇报，争取 《通知》）要求，与当地编制办公室进行联系和沟通，对本地区各级劳动争议处理工作机构设置和人员配备提出具体意见。没有设立劳动争议仲裁委员会和专门劳动争议处理 ...
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发展的实施方案的通知发改产业〔2021〕1780号科技部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行、国资委、税务总局、市场监管总局、银保监会、证监会 、银保监会按职责分工负责） 三、强化政策扶持，健全工业经济保障措施 （十）完善重点行业发展政策。持续巩固提升钢铁化解过剩产能工作成果，对违法违规 ...
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负责会议决定事项和领导同志交办事项的督办工作；组织拟定部工作制度和工作计划并负责监督检查；负责值班和接待联络工作。(二)秘书处负责公文运转、核稿； 负责人的工资。(九)综合协调外商投资企业的劳动工资政策。二、内设机构根据上述职责，劳动工资司设四个处：(一)综合处(挂“劳动标准处”牌子)综合规划并组织 ...
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