合同签订率达到100%,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法,依法履行劳动合同。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时 争议调解机制。对园区内企业带有普遍性、倾向性问题开展协商,预防和调解劳动纠纷,及时化解矛盾,园区内没有发生重大的群体性、突发性事件。 四、组织实施 ...
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按《劳动法》规定,建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度,依法与本企业从业人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,确立劳动 事实、有利于巩固发展的原则积极进行调解。对于发生的经济纠纷,应按照国务院1991年第88号令的规定,“集体企业依法取得法人资格,以其全部财产独立承担民事 ...
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劳动争议案件;(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件;(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的 ,不能适应简易程序审理:(一)申诉时被诉人下落不明的案件;(二)十人以上的集体劳动争议案件;(三)在社会上有重大影响的案件;(四)区、县仲裁委员会 ...
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经济社会发展,管理经济社会事务的能力,增强做好就业工作责任感,提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力,提高依法管理社会事务的水平。要在 标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。为了进一步完善集体合同制度,《劳动合同法》将一些经过实践检验 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
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、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制,编制劳动保障应急预案,组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。(二)建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权;界定重大决策事项以及 ...
//www.110.com/fagui/law_155402.html-
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、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制,编制劳动保障应急预案,组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。(二)建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权;界定重大决策事项以及 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-
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年底,全国85%以上的企业职工签订了劳动合同,有13个省、直辖市全面实行了劳动合同制度,同时,集体协商和集体合同制度试点工作也取得进展。《中华人民 和劳动用人机制的监控,督促用人单位和劳动者自觉遵守劳动法律,预防和减少劳动纠纷和突发事件,维护劳动关系双方的合法权益。结合加快现代企业制度建设,建立由政府 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-
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指科研单位下属的为研究某种科研项目、科研产品而组织起来的共同劳动的集体。它是根据创造性劳动的特点而设置的。课题组完成的技术成果属于职务技术成果的,如 中止合同案件的审理,待权属问题解决后,法院再恢复对技术合同纠纷案件的审理。2、如果案外人争议的技术成果涉及非专利技术成果使用权、转让权以及技术成果完成者 ...
//www.110.com/fagui/law_283048.html-
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劳动力市场管理制度初步建立。企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制初步形成。劳动预备制度逐步实行。就业服务事业得到进一步发展。农村劳动力流动就业制度初步建立, 企业工资决定机制尚不完善。7、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范,劳动争议和纠纷继续呈上升趋势,特别是集体劳动争议规模有所扩大, ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-
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和完善企业内部工资支付制度和工资调整机制。指导各地区按照《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的要求,在小型企业比较集中或同行业企业相对集中的区域 加强对用人单位招用农民工的管理一是指导、推动用人单位依法与农民工签订劳动合同。贯彻实施劳动保障部、建设部、全国总工会联合下发的《关于加强建设等行业农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_136075.html-
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