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单位所在地按规定享受社会保险待遇。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本养老保险基本医疗保险个人帐户储存额及失业保险生活补助一次性 企业集体企业进行重点检查,对社会群众举报的案件进行专案检查。要严格执行,对不进行社会保险登记、申报缴费的单位,依法给予严肃处理,典型案例 ...
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健全用工管理、工资分配等规章制度,改进人力资源管理手段,指导帮助企业依法与劳动者签订劳动合同,尽量减少避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导企业 、劳动争议的调解机制,切实把劳资矛盾消除在萌芽状态。对已经发生的劳动争议,尤其是集体劳动争议,要坚持以柔性调解处理为主,重在案结事了,重在问题 ...
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执法期有关事项通知如下:一、内容范围。检查的主要内容是:1.劳动关系建立情况,包括建立劳动关系是否依法签订劳动合同,有无招用童工以及收取风险抵押金等 政策规定;7.各地认为需要检查的其他内容。检查的范围为:国有企业、城镇集体企业、乡镇企业,以及本年度内未进行检查的外商投资企业、私营企业、个体经济组织 ...
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重大隐患的知情权,将安全生产内容纳入企业的集体合同劳动合同之中,充分发挥群众监督的作用。(三)严格安全生产监管执法。严格执行重大生产安全事故责任追究 江苏省安全文化系统化研究,普及安全文化,编写相关人员培训大纲、考核标准、教材考试题库等。加速我省安全生产培训体系的建设。全省建立160个安全培训机构 ...
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时参照。最高人民法院 2012年9月18日 指导案例9号上海存亮贸易有限公司诉蒋志东、王卫明等买卖合同纠纷案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2012年9月 管理法》第二条、第九条规定,我国土地实行社会主义公有制,即全民所有制劳动群众集体所有制,并可以依法确定给单位或者个人使用。对土地进行占有、使用 ...
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性 29 农村劳动力参加职业技能培训 万人 [312] [250] 预期性 四 劳动关系工资 30 最低工资标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体合同签订率 % 50 80 预期性 33 劳动人事争议仲裁结案率 % 88 90 ...
//www.110.com/fagui/law_388066.html-了解详情
的企业工资决定机制,创造和谐稳定的企业劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付条例》等 ,并追究有关人员责任。要加强社会舆论监督,对于严重违反劳动工资法律法规,造成严重影响的典型案例,要予以曝光谴责,并追究法律责任。12.强化工资集体 ...
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有雇工的个体工商户与职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同的签订、变更、解除终止工作。要建立完善集体合同制度,企业方可与职工方 。要加强企业经营者劳动管理人员的劳动保障法律知识培训,促进用人单位依法加强劳动管理。要充分发挥舆论监督作用,宣传报道正反两方面典型案例,促进用人单位 ...
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个体作坊进行严格清查,对不符合职业卫生要求、安全生产劳动保护条件的一律停业整顿,经整顿后仍不合格的予以关闭。2003年:督促企业建立事故应急 商品需要制订质量责任管理、对制售假冒伪劣商品违法行为的举报奖励以及工商管理方面的合同行政监督、著名商标认定等地方法规规章;加强信用体系建设,需要相应制定信用 ...
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没有办理就业证件的港澳台居民与内地用人单位签定的劳动合同效力。推动完善劳动争议解决体系。加强促进劳动力人才社会性流动、企事业单位人才流动、人才跨所有制流动 商环境分析研判机制。加大营商环境司法保障工作宣传力度,定期发布典型案例。支持深圳放宽能源、电信、公用事业、交通运输、教育等领域市场准入、技术准入 ...
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