工作。组织考试：报名到村和社区的高校毕业生，均应参加笔试、面试、体检、考核。笔试和面试由全市统一命题，统一考试时间。原则上，通过资格审查的报名人数 和督查工作；市人事局负责指导做好高校毕业生到农村和社区的选拔、管理、考核、人事代理等工作；市财政局做好经费保障工作；市劳动和社会保障局负责指导劳动合同的 ...
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竞争者面试的综合表现进行评分。面试评委为5－7人，不能少于5人，一般由单位领导班子成员、调研员和助理调研员担任；如人数不足5人的，由领导班子集体研究 要接受干部群众监督。纪检监察机关对市直竞争上岗工作进行全程监督。要严格遵守干部人事工作纪律的有关规定，做好命题、考试等环节的保密工作。对竞争上岗工作中 ...
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可以按照职位特点、任职资格、权责轻重设高级主任、一级主任、二级主任、主管、助理等若干职务层次。第八条市人事部门对公务员职位进行分析评价，定期颁布实行聘任制 因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起 ...
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规定（（89）科发教字0633号）115、关于发送对少数院公费留学人员进行外语面试办法的通知（（89）科发教字1285号）116、关于发送《中国科学院优秀 和做好留学工作的意见》的通知（科发教字（1998）0003号）十三、人事档案管理工作123、关于干部局档案室与院机关各部门工作联系制度的通知（（ ...
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主管部门统一组织公开招聘，并参照公务员、职员录（聘）用的有关规定组织笔试、面试和体检。第十六条应聘社区工作站工作人员原则上应当具有本市户籍，并具备下列 、站长助理的任命和考核由街道办事处负责，对站长和站长助理的任命结果应报区人事主管部门备案。第二十二条社区工作站工作人员考核结果分为优秀、合格、不合格三 ...
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职务，应具有高中、中专以上文化程度；晋升处、司(厅)级正副职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有大专以上文化程度；晋升部级副职，一般应 ，采取个别谈话、民主评议或民意测验、专项调查、实地考察、同考察对象面谈、面试答辩等方法，广泛了解情况，并进行综合分析，形成详实的考察材料。(四)按照 ...
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和组织领导能力。(三)任副处长两年以上(2003年1月31日前任职)、助理调研员三年以上(2002年1月31日前任职)的在职干部。调研员可竞争处长。( )凡参加2004年部机关正处级干部竞争上岗进入考察的部内各司局干部可免予面试，根据本人填报的志愿直接进入考察。(五)具有大学专科以上文化程度。(六)近 ...
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区市人事、卫生行政部门应按照我省事业单位公开招聘有关规定和职责分工，认真制定、公开发布并统一组织实施特岗执业医师招聘方案，采取专项公开招聘方式，通过面试或实际 名。（二）加强在岗乡村医生规范培训继续对依法取得乡村医生执业证书、执业助理医师或执业医师资格，并经县级卫生行政主管部门注册后在村卫生所执业的3 ...
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表》(见附表2)；(八)申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，须提交相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级证书复印件(同时交验原件)。第六章 第三十七条取得教师资格者，其《教师资格认定申请表》一份存入本人的人事档案；一份《教师资格认定申请表》和有关材料由相应的教师资格认定机构归档 ...
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博士学位。 4.曾任行政院国家科学委员会(以下简称国科会)补助从国外延揽回国之助理研究学者以上者。 5.不限国籍。 6.符合教育人员任用条例等相关规定。 领域，延聘海内外学者专家组成项目小组，进行书面审查，并得视审查需要，进行面试。每年分二梯次(十一月及五月)公布携带式员额审查结果及研究启动经费预核 ...
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