实现中华民族伟大复兴的战略选择。我国人才队伍现状同新形势、新任务的要求还不相适应。主要是：人才总量相对不足，结构不够合理，创新能力亟待提高；人才 。建立社会化的专业技术人才评价机制。完善专业技术职务聘任制度，落实用人单位聘任权。全面推进职业资格证书制度，加强职业资格的统一管理。构建专业技术人才执业资格 ...
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担当作风、奉献精神，发挥示范带动作用。坚持改革创新，大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱，营造良好学术生态，激发全社会创新创造活力。坚持久久为 和“放管服”改革，建立信任为前提、诚信为底线的科研管理机制，赋予科技领军人才更大的技术路线决策权、经费支配权、资源调动权。优化项目形成和资源配置 ...
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担当作风、奉献精神，发挥示范带动作用。坚持改革创新，大胆突破不符合科技创新规律和人才成长规律的制度藩篱，营造良好学术生态，激发全社会创新创造活力。坚持久久为 和“放管服”改革，建立信任为前提、诚信为底线的科研管理机制，赋予科技领军人才更大的技术路线决策权、经费支配权、资源调动权。优化项目形成和资源配置 ...
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端、前沿技术，在重点领域取得突破，在标准制定、技术专利等领域掌握话语权，加快向质量效益型发展模式转变，调高、调优产业。4.整合优化， 机制，严格履行基本建设程序，推进政府投资项目的全过程管理。完善信息化发展水平绩效评估制度，积极建立信息化发展水平第三方评估机制，重点组织开展对政府投资的重大信息化项目的 ...
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端、前沿技术，在重点领域取得突破，在标准制定、技术专利等领域掌握话语权，加快向质量效益型发展模式转变，调高、调优产业。4.整合优化， 机制，严格履行基本建设程序，推进政府投资项目的全过程管理。完善信息化发展水平绩效评估制度，积极建立信息化发展水平第三方评估机制，重点组织开展对政府投资的重大信息化项目的 ...
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社会身份以及门第的不同而有所差别。华族以及其他贵族制度，一概不予承认。荣誉、勋章以及其他荣誉称号的授予，概不附带任何特权。授予的荣誉称号，其效力只限于 大臣可任意罢免国务大臣。第六十九条内阁在众议院通过不信任案或信任案遭到否决时，如十日内不解散众议院必须总辞职。第七十条内阁总理大臣缺位，或众议院议员总 ...
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行政机关与行政管理相对人之间的理解和信任。各级劳动保障部门在复查、复核行政争议事项时，要积极探索和完善行政调解制度，为当事人自行和解创造条件。(厅法制 劳动保障局负责)。（四）进一步推进政府信息公开，确保公民的知情权、参与权、表达权和监督权。1．加快电子政务建设，推行网上行政审批。大力推进金保工程建设 ...
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技术（软件狗、对称密钥、数字签名、防反编译、反跟踪），形成完整信任链，保证许可证的安全以及软件本身安全；2、集成Web（AJAX框架）、工作 登记。 580 ??? 公司在对立体停车库普遍采用计划检修和事故后维修的立体停车库维护制度的同时，研究设计基于网络的立体停车库远程检测系统，可以实现变被动为主动 ...
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任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动。宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配。第十条自治州的自治机关维护和发展各民族 自治州。第七十一条自治州的自治机关加强民族政策教育，教育各民族干部群众互相信任，互相学习，互相帮助，互相尊重语言文字、风俗习惯和宗教信仰，共同维护 ...
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王传师） 8. 试论如何保障农民在土地问题上的话语权（蔡建武） 9. 实行村务公开民主管理制度对推动农村基层党风廉政建设深入开展的实践与思考（李 发展中存在的新问题、原因及其对策研究（朱正国） 33. 推进公开民主 消除信任危机 ——对农村干群关系的调查研究（曹国选） 34. 谁来推动落实村务公开这道 ...
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