时，承运人可比照本细则第十三条规定处理。 第四章货物运输合同的变更或解除 第１５条货物运输合同必须经双方同意，并在规定的变更范围内办理变更。第１６条 的货物损失，由收货人按实际损失赔偿。第２１条货物运输合同遇有下列情况，承运人或托运人免除责任：一、因不可抗力或铁路发生重大事故影响排空送车，企业发生重大 ...
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甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。 甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用 超过了保证金的金额，乙方应赔偿超额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国，甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。 八、双方责任 (一)甲方责任 1、 ...
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情形之一的， 用人单位不得依据本规定第二十条、第二十一条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤，经所在区县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分 不再续订；(二)用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；(三)劳动者死亡；(四)有不可抗力出现；(五)当事人双方约定的终止劳动合同的条件出现。第二十八条 劳动 ...
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。合同约定面积因本办法第二十四条规定的规划设计变更造成面积差异，当事人不解除合同的，应当签署补充协议。关联法规：地方政府规章（2）条第二十一条 的质量问题，房地产开发企业应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。因不可抗力或者使用不当造成的损坏，房地产开发企业不承担责任。第三十四条 房地产开发企业 ...
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司法机关限制人身自由的；（三）发生不可抗力的；（四）法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形结束，仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行。第 合同，给劳动者造成经济损失的，用人单位应当依法承担赔偿责任。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 ...
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的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或非因工 ）用人单位被依法宣告破产、解散、撤销；（三）劳动者死亡；（四）有不可抗力出现；（五）当事人双方约定的终止劳动合同的条件出现。第二十八条劳动合同期满， ...
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。第二十二条有下列情形之一的，可以中止或者部分中止履行劳动合同：（一）劳动者应征入伍的；（二）发生不可抗力的；（三）法律、法规规定劳动合同可以 形式通知用人单位。第三十三条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（一）在试用期 ...
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。第二十二条有下列情形之一的，可以中止或者部分中止履行劳动合同：（一）劳动者应征入伍的；（二）发生不可抗力的；（三）法律、法规规定劳动合同可以 形式通知用人单位。第三十三条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：（一）在试用期 ...
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六）房屋维修责任； （七）装修的约定； （八）转租的约定； （九）解除合同的条件； （十）违约责任； （十一）当事人约定的其他条款。 前款第 变更或者解除。 第二十条 有下列情形之一的，允许变更或者解除租赁合同： （一）因不可抗力不能履行或者不能全面履行的； （二）当事人协商一致的； （三）当事人一方 ...
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用人单位代表加强协调配合，积极推进区域性、行业性集体协商，签订区域性或者行业性集体合同。 第二章 集体协商内容 第十条 集体协商双方就下列多项或者某项内容进行 双方均可以要求变更或者解除集体合同： （一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的； （二）因不可抗力致使集体合同部分不能履行或者 ...
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