单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案 劳动合同。 第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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第二十四条企业应当定期组织安全检查，对检查出的问题应当立即整改；不能立即整改的，应当制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。安全检查应当包括 符合法律、法规和国家标准或者行业标准。企业违反前款规定发生伤亡事故的，应当依法承担连带赔偿责任。第三十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的 ...
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的；（三）不组织从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查的。第四十二条用人单位由于违反规定导致发生工伤事故的，由劳动行政部门按下列标准处以 由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益，造成损害的,依法承担赔偿责任。第七 ...
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检查制度。第三十三条法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。第六章法律责任第 以上人民政府劳动和社会保障部门责令改正；拒不改正的，提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三 ...
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该项职业仍予录用的；(三)不组织从事职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查的。第四十二条 用人单位由于违反规定导致发生工伤事故的，由劳动行政部门 有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任。第七 ...
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以上10000元以下罚款。第四十三条用人单位未依法为劳动者向社会保险机构投保工伤保险的，责令限期补办，并按规定处以罚款。第四十四条用人单位违反 部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益，造成损害的， 依法承担赔偿责任。第七 ...
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执行。第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病， 开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的；（二）不按照本法规定履行法定 ...
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，应当按照国家有关规定报经有关部门组织审查。第二十三条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。鼓励矿山、交通运输、建筑施工、危险物品等生产 督促落实安全生产目标责任制和行政责任追究制度，及时协调解决安全生产工作中的重大问题；（四）加强安全生产基础设施建设，加大财政对公共安全设施、应急 ...
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，应当按照国家有关规定报经有关部门组织审查。第二十三条 生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。鼓励矿山、交通运输、建筑施工、危险物品等生产 督促落实安全生产目标责任制和行政责任追究制度，及时协调解决安全生产工作中的重大问题；（四）加强安全生产基础设施建设，加大财政对公共安全设施、应急 ...
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的也可以发回重审。 四、民事审判权与有关具体行政行为的关系民事诉讼中，涉及有关行政机关对是否构成工伤作出认定，对违章建筑或者其他违法行为作出认定，或者颁发 年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年。2、关于'当地居民平均生活费'的明确省法院《关于审理人身损害赔偿案件若干具体问题的意见》第一百零二条规定： ...
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